Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение ген.директора

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алевтина
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[446199] 5 октября 2014, 22:37

Уважаемые Гуру,помогите! уменя к Вам два вопроса:
1.увольнение ген.дира порошло решением учредителя с большим кол-вом голосов. Уже назначен новый ген.дир.Пиказ об уволнении старого датирован темже числом,что и решении об увольнении и подписан так же основным учредителем.Правильно ли это? Кто на самом деле должен подписывать приказ на увольнение ген дир и когда?

2.Ген дир ,находясь в дикретном отпуске на одной фирме,устроилась на работу в другую организацию.Смена и увольнение по старой фирме прошло,когда она на новой отработала уже полгода.Как правильно оформить это в трудовой.В данный момент ни одна из этих записей не сделана.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.