|
|
Направление одно, наименование и специфика должностей разные
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Уважаемые кадровики!
Возник вот какой вопрос. Создается организация, деятельность которой направлена на оказание психологической помощи населению. Непосредственно людям оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации. Это не медицинская клиника. Соответственно, возникла необходимость в штатных психологах. Вопрос такой: можно ли взять на должность психолога психотерапевта?
Отвечу сразу на вопрос - почему не можем взять психотерапевта на на должность психотерапевта. Потому что тогда нужно будет получать лицензию на осуществление мед деятельности (по специфике) и организация не планирует осуществлять медикаментозное лечение обратившихся, а лишь только психологическую поддержку. |
| |
|
 Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск |
|
Если вас не регламентирует какой-нибудь учредитель жесткими требованиями к должности, вы можете взять на должность психолога хоть дядю Васю-сантехника.
Естественно, предоставив информацию об этом обратившимся.
Я немного в теме... Знакома с рядом психотерапевтов, работающих психологами, как на основной работе, так и параллельно с работой психотерапевта. Вот наоборот не бывает, по понятным причинам.) |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
| Психотерапевта взять можете, однако, Вы лишаете человека медицинского стажа, если он будет устраиваться в медицинское учреждение, в том числе и право на пенсию, как у медицинского работника. Это врачебная должность. А врачебная специальность подлежит лицензированию. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...