Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 84

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#31[14896] 2 декабря 2008, 11:25
*DONT_KNOW* Как же вы тогда Маруся рассчитываете компенсацию при увольнении сотрудника за неиспользованные дни отпуска????????
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Марина
Статус неизвестенМарина
elisaweta_07@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#32[14926] 2 декабря 2008, 12:55
Девушки,а вы по какой формуле считаете компенсацию???
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#33[14928] 2 декабря 2008, 12:59
Мы компенсацию не считаем. Мы насчитываем дни неиспользованного отпуска.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Марина
Статус неизвестенМарина
elisaweta_07@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#34[14932] 2 декабря 2008, 13:05
И ВСЕ ЖЕ ФОРМУЛА КАКАЯ???? Я ПРО ДНИ И СПРАШИВАЮ.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#35[14935] 2 декабря 2008, 13:16
2,33* период работы в месяцах (см. стаж, дающий право на отпуск)
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#36[14936] 2 декабря 2008, 13:16
ОООХ, :-(
28 КАЛ. ДНЕЙ :12 МЕСЯЦЕВ Х КОЛ-ВО МЕСЯЦЕВ, ОТРАБОТАННЫХ В ТЕЧ. ГОДА ВПЛОТЬ ДО УВОЛЬНЕНИЯ.ЕСЛИ ПОЛУЧАЕТСЯ БОЛЕЕ 14 ДНЕЙ В МЕСЯЦЕ-ОКРУГЛЯЕМ ДО ПОЛНОГО МЕСЯЦА( НАПР. ПОЛУЧИЛОСЬ У НАС 8 МЕС, И 23 ДНЯ, ТОГДА ПОСЛЕ ОКРУГЛЕНИЯ ПОЛУЧАЕМ 9 МЕСЯЦЕВ.ИТОГО: 28:12Х9=20,9999=21 КАЛ. ДЕНЬ). ВЫПЛАТИТЬ КОМП. ЗА 21 КАЛ. ДЕНЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО
ОТПУСКА.
ууууФ...ПОНЯТНО ВСЕ? %)
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Марина
Статус неизвестенМарина
elisaweta_07@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#37[14939] 2 декабря 2008, 13:20
ДА Я ТОЖЕ ТАК СЧИТАЮ,А ТУТ НА МЕНЯ НАЕХАЛИ ЧТО ЭТО НЕ ПРАВИЛЬНАЯ ФОРМУЛА.зНАЧИТ Я ПРАВА СУПЕР СПИСИБКИ Я РАДА *BRAVO* УСПОКОИЛИ
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#38[14957] 2 декабря 2008, 14:53
у нас компенсацию за неисп.отпусксчитают бухи, я этого не касаюсь!
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#39[14958] 2 декабря 2008, 14:55
???????? *DONT_KNOW*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#40[14973] 2 декабря 2008, 16:53
Юленька писал(а):
ОООХ, :-(
28 КАЛ. ДНЕЙ :12 МЕСЯЦЕВ Х КОЛ-ВО МЕСЯЦЕВ, ОТРАБОТАННЫХ В ТЕЧ. ГОДА ВПЛОТЬ ДО УВОЛЬНЕНИЯ.ЕСЛИ ПОЛУЧАЕТСЯ БОЛЕЕ 14 ДНЕЙ В МЕСЯЦЕ-ОКРУГЛЯЕМ ДО ПОЛНОГО МЕСЯЦА( НАПР. ПОЛУЧИЛОСЬ У НАС 8 МЕС, И 23 ДНЯ, ТОГДА ПОСЛЕ ОКРУГЛЕНИЯ ПОЛУЧАЕМ 9 МЕСЯЦЕВ.ИТОГО: 28:12Х9=20,9999=21 КАЛ. ДЕНЬ). ВЫПЛАТИТЬ КОМП. ЗА 21 КАЛ. ДЕНЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННОГО
ОТПУСКА.
ууууФ...ПОНЯТНО ВСЕ? %)
если отпуск длиннее, например 42 или 36 дней, то 42:12 :)
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#41[14977] 2 декабря 2008, 17:09
Да. У нас 36 дней в году. Грубо говоря, 3 дня в месяц.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#42[14984] 2 декабря 2008, 17:47
А если я так и напишу 9,32 мне бухгалтерия не вернет приказ с таким числом? и вообще правильно ли так делать, и на что можно в таком случае ссылаться... (эт мне на будущее :))
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#43[15002] 3 декабря 2008, 3:07
Да не надо ни на что ссылаться: 9,32 значит 9,32. Вы четко посчитали положенную компенсацию человеку, за которую он получит положенные ему деньги! У вас число получилось 9,32 - т.е. ни больше ни меньше ему не положено, а положено именно 9,32! Всё. А вот если кто-то принимает решение об округлении цифры, ....тогда вот и нужны всякие разъяснения, о том, в какую сторону делается это самое округление и по каким правилам, арифметическим или нет!!! Потому что - если вы ему выплатите компенс. за 9 (!) дней (типа, по правилам арифметики!), получится, что за 0,32 дня чел не получит своих денег..., а это значит что?! То, что его права нарушены и он не получил того, что ему полагается при увольнении... Именно поэтому и округлять нужно в бОльшую сторону при любом количестве циферек после запятой!...ну или не округлять вовсе!...
ааааааааааааа, пристрелите меня *WALL*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#44[15004] 3 декабря 2008, 3:36
О боже... Мы столько раз это обсуждали по какой формуле считается компенсация...
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#45[15006] 3 декабря 2008, 3:41
44*кол-во/365 где: 44 кол-во дней отпуска всего, кол-во дней всего отработанно... 365 дней в году.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.