|
Компенсация за неиспользованный отпуск.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
ЕЛЕНА[e-mail скрыт] Россия
|
|
Приветик всем!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно округлить компенсацию за отпуск, я тут подсчитала, у меня получилось 9,32 дня, можно ли написать 9 дней? Или надо 10? Как будет правильно? Помогите, пожалуйста... |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
ЕЛЕНА[e-mail скрыт] Россия
|
|
А если бы например было 9,57 то округлять в большую сторону... да?
Спасибо за подсказку |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Да всегда округляй в большую |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
ЕЛЕНА[e-mail скрыт] Россия
|
|
Татьяна... спасибо! @}-\-- |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено.
Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
|
|
Это указано в Письме Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
в смысле???Цитата: 9,35 или 10,75 ??? так и пишете чтоли? |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
Елена Бум писал(а): Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
Если не принимается - то и ладно
Ведь неизвестно, как посмотрит на это налоговая инспекция, ведь происходит завышение себестоимости. Поэтому без фиксации такого выбора в одном из локальных нормативных актов так поступать не следует. Для того чтобы не возникло проблем с налоговыми органами, рекомендуется при увольнении делать точный расчет количества календарных дней неиспользованного отпуска без округления.
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
когда у нас была труд. инстпекция, то меня взгрели за формулировкуЦитата: из расчета ____ календарных дня в год. ...надо писать просто : выплатить компенсацию за ... дней неиспользованного отпуска.
что касается именно формулировкиЦитата: за 3,67 календарных дня , то я всегда писала ЦЕЛЫЕ ДНИ, и абсолютно согласна с Леной Бум, в ее цитате:Цитата: Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника. , но немножечко не согласна в другом:, еслиЦитата: неизвестно, как посмотрит на это налоговая инспекция, ведь происходит завышение себестоимости. Поэтому без фиксации такого выбора в одном из локальных нормативных актов так поступать не следует. Для того чтобы не возникло проблем с налоговыми органами, рекомендуется при увольнении делать точный расчет количества календарных дней неиспользованного отпуска без округления. , то зачем тогда все эти Цитата: Письа Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17 ... |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
Цитата: то зачем тогда все эти
Цитата:
Письма Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 N 4334-17
Они носят рекомендательный характер Чтобы еще больше запутать работодателя.
Для налоговой эти письма вообще ничего не значат, по-моему, а вот локальные нормативные акты организации, учетная политика - вот это уже интересно для них. |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|