Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение после отпуска

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
julia.ekn@yandex.ru
Россия, Тюмень
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[444002]  28 августа 2014, 10:42
Оценок нет
Добрый день! Как можно уволить сотрудника после ежегодного отпуска без отработки последнего дня?
Madamo
Статус неизвестенMadamo
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 352 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#2[444003] 28 августа 2014, 10:44
Юлия писал(а):
Добрый день! Как можно уволить сотрудника после ежегодного отпуска без отработки последнего дня?
А за что уволить?
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.

b694f9238d15f943afa5b74f0366cd1e.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
julia.ekn@yandex.ru
Россия, Тюмень
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[444004] 28 августа 2014, 10:47
По собственному
Madamo
Статус неизвестенMadamo
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 352 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#4[444005] 28 августа 2014, 10:54
Юлия писал(а):
По собственному
А каким числом он писал заявление и каким числом вы его хотите уволить?
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.

b694f9238d15f943afa5b74f0366cd1e.gif
Юлия
Статус неизвестенЮлия
julia.ekn@yandex.ru
Россия, Тюмень
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[444007] 28 августа 2014, 10:58
Отпуск с последующим увольнением
Madamo
Статус неизвестенMadamo
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 352 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#6[444008] 28 августа 2014, 11:00
Днем увольнения считается последний день отпуска, окончательный расчет и трудовая на руки работнику в последний рабочий день перед отпуском.
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.

b694f9238d15f943afa5b74f0366cd1e.gif
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#7[444009] 28 августа 2014, 11:00
Юлия писал(а):
Отпуск с последующим увольнением
Оформляете отпуск - приказ, оформляете приказ об увольнении. В последний рабочий день перед отпуском выдаете работнику ТК, полный расчет.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
julia.ekn@yandex.ru
Россия, Тюмень
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[444011] 28 августа 2014, 11:03
Спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.