Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Перевод или внутренне совмещение на время декретного отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виктория
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар

Написал 157 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[443870] 26 августа 2014, 10:26

Добрый день! пож. подскажите. Директор филиала уходит в отпуск по беременности и родам, потом по уходу за ребенком.Могу ли я на ее место перевести другого работника, но на 0,5 ставки,либо оформить совмещение должностей?

Маруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань

Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[443878] 26 августа 2014, 11:24

А разве работник, работающий на целую ставку, согласться на перевод на 0,5?
Я думаю, что тут можно оформить совмещение с соответсвующей оплатой

Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#3[443879] 26 августа 2014, 11:27

Виктория писал(а):
Добрый день! пож. подскажите. Директор филиала уходит в отпуск по беременности и родам, потом по уходу за ребенком.Могу ли я на ее место перевести другого работника, но на 0,5 ставки,либо оформить совмещение должностей?

Можно и то, и другое. Тут уж как с работником договоритесь.

Виктория
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар

Написал 157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[443883] 26 августа 2014, 12:20

Спасибо всем.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.