|
Приказы по ОД и по ЛС
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста,у нас раньше была должность секретарь-кадровик. А теперь есть и секретарь и кадровик..... и вот тут началось деление кто должен печатать приказы по основной деятельности и что в общем к ним относится! помогите разобраться.Например,приказы на материальную помощь,на работу в выходные дни? |
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Вика, вообще то поиском вам бы воспользоваться, уже не раз обсуждалось..считаю что приказы по ОД-секретарская работа, соответственно все остальные- работа кадровика, ну да ладно, вот вам из поста..Свиток: Приказы
Приказы по основной деятельности( срок хранения пост.):
О совершенствовании структуры организации
О создании, слиянии, реорганизации подразделений организации
Об изменении режима работы организации
Об утверждении и введении в действие организационно-правовых документов(в т.ч. должностных инструкций)
О внесении изменений в организационно-распорядительные документы
О создании экспертных комиссий, рабочих групп, совещательных органах
О проведении мероприятий (семинаров, конференций и т.п.)
О делегировании полномочий
О правах подписи документов
О распределении обязанностей
Об утверждении учетной политики организации
По подотчетным лицам
О проведении инвентаризации и создании инвентаризационной комиссии
О приеме, перемещении, списании основных средств
Об утверждении штатного расписания организации
О внесении изменений в штатное расписание
О сокращении штатов организации
О проведении аттестации работников организации (в т.ч. о создании аттестац.комиссий)
О совершенствовании системы повышения квалификации работников организации
По административно-хозяйственным вопросам (назвать тоже можно по основной деятельности)со сроком хранения 5 лет :
О выплате пособия / материальной помощи
Об изготовлении маркетинговых материалов (календари, визитки и т.д.)
О переносе выходных дней
О работе организации в праздничные и выходные дни
О выполнении ремонтных работ
О направлении сотрудников на учебу/семинары
Приказы по личному составу (со сроком хранения 75 лет):
О приеме работника (работников) на работу
О расторжении(прекращении) действия трудового договора с работником (работниками)
О переводе работника (работников) на другую работу
О предоставлении работнику (работникам) отпуска без сохранения заработной платы
О предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
О досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Об отмене действия приказа на предоставление работнику отпуска
О направлении работника (работников) в командировку (зарубежные)
О поощрении работника (работников)
Об изменении фамилии
О назначении на должность
О совмещении должностей / профессий
Об исполнении обязанностей (на время отпуска и т.п.)
Об установлении надбавки к должностному окладу
Приказы по кадрам (со сроком хранения 5 лет):
О предоставлении отпуска (ежегодного оплачиваемого, учебного)
работнику (работникам)
Об отзыве из ежегодного оплачиваемого отпуска
О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
О направлении работника (работников) в командировку (краткосрочные командировки внутри страны)
О привлечении работника (ов)к работе в выходные и праздничные дни
О привлечении работника (ов)к сверхурочным работам
О привлечении работника к дисциплинарной ответственности
О снятии с работника дисциплинарной ответственности
Об отстранении от работы
Обсуждение тут |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
Юля,Спасибо Вам огромное !!! |
|
|
Софьяsofa-savidi@mail.ru Россия, Владикавказ
|
|
Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли в приказе по ОД указать срок: Действителен до ... |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Софья писал(а): Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли в приказе по ОД указать срок: Действителен до ...
Можно |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Софьяsofa-savidi@mail.ru Россия, Владикавказ
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|