Цитата:

в торговом центре прошел тестирование по отпечаткам пальцев

Александр писал(а):

Не понятен ваш скепсис)
Тест обезличенный и как эти отпечатки где то всплывут?)

Дарина писал(а):

ну они же сохранились в базе где-то? Значит всплывут. Бред эти тесты. Понимаю,если обычный тест, который ты в ЦЗН сдаешь на профориентацию. А для приема на работу - это не будет основанием для отказа в принятии. И зачем он нужен?

Александр писал(а):

Дарина писал(а):

ну они же сохранились в базе где-то? Значит всплывут. Бред эти тесты. Понимаю,если обычный тест, который ты в ЦЗН сдаешь на профориентацию. А для приема на работу - это не будет основанием для отказа в принятии. И зачем он нужен?

Если бы они сохранялись - давно бы все прикрыли

Например для того, что проходит у меня соискатель собеседование, провел я ему этот тест дополнительно. И, что бы он мне на словах не наговорил, тест покажет чем человек на самом деле лучше будет заниматься

Necta писал(а):

Цитата:

в торговом центре прошел тестирование по отпечаткам пальцев

Это ерунда. Самый лучший тест - в детском саду по завиткам ушной раковины, с применением магического кристалла.
Правильность - 146%.
Не только профориентация, но и вся трудовая биография сразу, дата увольнения и статья.
Очень удобно. Можно заранее документы готовить, и никаких неожиданностей.

Ольга писал(а):

Necta писал(а):

Цитата:

в торговом центре прошел тестирование по отпечаткам пальцев

Это ерунда. Самый лучший тест - в детском саду по завиткам ушной раковины, с применением магического кристалла.
Правильность - 146%.
Не только профориентация, но и вся трудовая биография сразу, дата увольнения и статья.
Очень удобно. Можно заранее документы готовить, и никаких неожиданностей.

Дарина писал(а):

Да вот именно!!

У нас в городе ведется черный список работодателей. Таких вот тестоводов быстро туда внесем, на весь город опозорим.

Александр писал(а):

Дарина писал(а):

ну они же сохранились в базе где-то? Значит всплывут. Бред эти тесты. Понимаю,если обычный тест, который ты в ЦЗН сдаешь на профориентацию. А для приема на работу - это не будет основанием для отказа в принятии. И зачем он нужен?

Если бы они сохранялись - давно бы все прикрыли

Например для того, что проходит у меня соискатель собеседование, провел я ему этот тест дополнительно. И, что бы он мне на словах не наговорил, тест покажет чем человек на самом деле лучше будет заниматься

Дарина писал(а):

И что? Ну приду я - мне скажут. А я затребую у вас письменный отказ и пойду в инспекцию по труду и пожалуюсь что на основании какого-то там теста по отпечаткам мне отказали. А как обиженной еще и в прокуратуру накатаю. Чтоб мало не показалось. Будут мне еще указывать кем лучше работать. Мне вот по тестам с ЦЗН лучше зоологом работать или ветеринаром. И что? Это я должна все кинуть и пойти работать только туда. А у меня с людьми тоже очень хорошо получается. Бред короче

Ирина писал(а):

Вы что, действительно думаете, что этот тест покажет что-то там реальное? А гороскопы работникам составляете?
Вот честно, не хотела бы я попасть к такому работодателю...

Цитата:

А во вторых если тестирование основано на отдельной науке почему оно должно быть ложным?