|
|
Как должен оплачиваться труд при сложившейся ситуации?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ЛанаVibegirl12@mail.ru
Россия, Ижевск |
| |
| Здравствуйте,в компании сложилась ситуация, что из 4 сотрудников остались 2-е, график работы был 2/2 по 12 часов, с 1 июля работаем каждый день по 12 часов(кроме воскресенья), также, переодически, приходится оставаться на час-2, работодатель не особо старается найти еще работников, в договоре у нас написано "работа по графику*, требовали поднять зарплату (работаем то мы за 4,а получим все равно также) ,в повышении отказали,сказали что оплата будет согласно отработанным часам,т.к. норма 184часа,то переработка получится копейки,хочется просто предметно разговаривать с директором,оперируя статьями из кодекса, подскажите, как должен оплачиваться наш труд? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
6дн.*12 часов =72 часа в неделю, т.о. 32 часа сверхурочных, которые должны быть оплачены в двойном размере - ст.152
Не желаете работать и получать сверхурочные, вправе работать по своему графику, который прописан в ТД. Привлечение к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия работника - ст.99 ТК РФ. С изменением графика работы, установленного ТД, работодатель обязан ознакомить работника за месяц до его изменения - ст. 103 ТК РФ |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
В трудовых договорах режима работы нет. Сдаётся мне, что и графика нет, и табель ведётся совсем не так, как надо, если вообще ведётся.
Лана, Вы просто бесплатно работаете по просьбе работодателя. Зачем ему Вам платить, если Вы согласны работать просто так?
Имхо, Вам нужно не об оплате думать в первую очередь, а о том, чтобы все часы работы фиксировались любым способом - были прописаны в договоре, указаны в графике, в табеле учёта рабочего времени.
Вот тогда можно и об оплате сверхурочной работы с директором разговаривать.
А пока сверхурочные часы нигде не значатся, доказать, что Вы сверхурочно работаете почти невозможно.
Если директор будет увиливать от утверждения графика или от внесения изменений в договоры, пожалуйтесь в трудовую инспекцию. Можно запросить, чтобы факт Вашего обращения был сохранён в тайне от работодателя. В жалобе попросите провести проверку в компании насчёт режима рабочего времени, опишите ситуацию. Работодателя обяжут ввести условие о режиме рабочего времени в трудовые договоры и утвердить график. А с графиком уже можно будет требовать оплату за сверхурочную работу, которая у Вас получится вовсе не копеечной. |
| |
|
ЛанаVibegirl12@mail.ru
Россия, Ижевск
|
|
| вот некоторые поправки- как мне сказала кадровик- график 2/2 суммированный учет,вся переработка уходит на конец года, график ведем мы сами ,т.к переодически сменами меняемся,вернее менялись когда были 2 смены, в конце месяца кадровик прости раскидать наши часы так чтобы чистенько было 2/2 и подписать задним числом за месяц.Когда я ей показала наш табель она была в шоке и говорит-давайте перенесем как-то часы на след.месяц,я,естественно,ей отказала т.к. практически живя на работе,хочу получить достойную з\п,может еще какие-то есть мысли по этому поводу? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Лана писал(а): вот некоторые поправки- как мне сказала кадровик- график 2/2 суммированный учет,вся переработка уходит на конец года, график ведем мы сами ,т.к переодически сменами меняемся,вернее менялись когда были 2 смены, в конце месяца кадровик прости раскидать наши часы так чтобы чистенько было 2/2 и подписать задним числом за месяц.Когда я ей показала наш табель она была в шоке и говорит-давайте перенесем как-то часы на след.месяц,я,естественно,ей отказала т.к. практически живя на работе,хочу получить достойную з\п,может еще какие-то есть мысли по этому поводу?
Лана, никаких мыслей по поводу работы 6 дней в неделю по 12 часов и быть не может - это нарушение по ЛЮБОМУ, никакой график и никакой учетный период не перекроет такого кол-ва переработанных часов..... |
| |
|
ЛанаVibegirl12@mail.ru
Россия, Ижевск
|
|
| В итоге как мне грамотно требовать чтобы мне выплатили все честно заработанное? заикнусь про переработку-скажут она у нас в конце года оплачивается. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...