Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сложности оформления без военного билета

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

КадровичкаТаня
Статус неизвестенКадровичкаТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 749 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#16[443995] 28 августа 2014, 9:42
Да нет особой какой то премудрости вести этот воинский учет. Столько информации в инете, разложено по полочкам, разжевано, примеры и проч. В самом военкомате дадут все образцы/бланки-тут они формалисты еще те)))
И потихоньку-потихоньку, много бумажной работы, написать , оформить, потом отвезти все в 2-экз. в военкомат по месту регистрации организации.
И будет у вас всех обязанностей -это у принимаемого на работу копию военника снять, сделать личную карточку ( аналог Т-2) и отнести уведомление в вонкомат. А при увольнении -уведомление об увольнении.
Раз в год сверка численности и приказ о назначении ответственного за ведение учета. И всЁ)))
Анютка
Статус неизвестенАнютка
DjiNi-Nea@rambler.ru
Россия, Москва
Написал 259 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#17[444046] 28 августа 2014, 15:50
КадровичкаТаня писал(а):
Да нет особой какой то премудрости вести этот воинский учет. Столько информации в инете, разложено по полочкам, разжевано, примеры и проч. В самом военкомате дадут все образцы/бланки-тут они формалисты еще те)))
И потихоньку-потихоньку, много бумажной работы, написать , оформить, потом отвезти все в 2-экз. в военкомат по месту регистрации организации.
И будет у вас всех обязанностей -это у принимаемого на работу копию военника снять, сделать личную карточку ( аналог Т-2) и отнести уведомление в вонкомат. А при увольнении -уведомление об увольнении.
Раз в год сверка численности и приказ о назначении ответственного за ведение учета. И всЁ)))
Татьяна, а можно уточнить пару моментов....Как совмещение оформить можно или все же нужен отдельный человек?
И такой еще вопросик....если у меня работают ИГ....сними что то делать надо???
4_32_1270411200_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_1_14_0.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.