В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации уведомляем Вас о том, что c 01.06.2014 Вам будет установлены сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени и повременная система оплаты труда с часовой тарифной ставкой в размере 000 (000) рубля.
Продолжительность работы при сменном режиме, в том числе время начала и окончания сменной работы, перерывы для отдыха и питания в течение смены, междусменный отдых, еженедельный непрерывный отдых (выходные дни) определяются графиками сменности. Графики сменности утверждаются Работодателем и доводятся до сведения Работников не позднее, чем за 1 (один) месяц до введения его в действие.