|
|
трудовые книжки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Руся[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
Подскажите, пожалуйста! 
Недавно работаю в кадрах, влезла в трудовые книжки ,а там какой-то кошмар,  моя предшественница не вносила записи о переводе сотрудников, а в некоторые книжки вносила, но записи пропущены,и не всегда корректно написаны. что делать? вписывать пропущенные записи о переводе задним числом или оставить всё как есть и вносить только новые записи о переводах, хочется навести порядок...
Заранее благодарна!!! |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Ну как же "оставить как есть"?!!
Получится половина записей у сотрудника правильно, половина - не правильно... бред будет, точно! Мой вам совет, Мария, возьмите ТК на каждого сотрудника, выберите все приказы на каждого и сверьте записи по ним с ТКнижками. Если чего-то будет не хватать или записи будут не корректные - отмените их и внесите правильно. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Мария (гость)ljamina_mariya@mail.ru
|
|
| Нашла след. статью: "многие кадровики считают, что в этом случае нужно отменить запись об увольнении и внести пропущенную запись.Такие действия нельзя считать правильными... Пропущенная запись вносится дополнительно после записи об увольнении с повторным указанием наименования организации и удостоверяющими реквизитами...". Т.е. получается, что если запись пропущена до увольнения, вносим ее задним числом без вписывания новых реквизитов. Если нужно внести после увольнения, тогда заново реквизиты пишем. |
| |
|
Руся[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Спасибо, за помощь! @}-\--
Я правильно поняла: После записи 2008 года, я могу следующим номером внести пропущенную запись с датой 2007 года? или правильнее дату написать текущую, в основании же будет приказ с датой 2007 года ? |
| |
|
|
|
"Даже если с момента внесения неверной записи прошли годы и в трудовой книжке работника после нее появились другие записи, исправления вносятся в обычном порядке. После последней записи ставится следующий порядковый номер, скажем, 10, затем делается запись о признании недействительной записи за номером, например, 5 и воспроизводится правильная запись. При этом датой изменений (графа 2)будет не та дата, которая указана под неправильной записью (иначе нарушится хронология), а дата внесения записи об исправлении. В графе 4 делается ссылка на соответствующий приказ. Если вы вносите изменения на основании копии приказа другого работодателя, обязательно укажите, на чей именно приказ вы ссылаетесь"
так что правильный 2 вариант: дата внесения текущая, а в графе 4 дата 2007 года |
| |
|
Руся[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...