Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Требуется опытный специалист в отдел Compensations and benefits, Москва (центр)

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
mycareer@rambler.ru
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[439466] 16 июня 2014, 21:50

Коллеги, добрый день!

В крупную международную компанию требуется специалист в службу Управления персоналом, подразделение по компенсациям и различным выплатам.
Опыт работы от двух лет, английский - не ниже среднего, а лучше выше)

Полное описание вакансии
Specialist, Compensation & Benefits

Responsibilities:
• Participation in different Compensation & Benefits projects;
• Developing rewards systems;
• Analyzing and structuring data, preparing reports for Business Units;
• Making salary reviews, salary structure development;
• Participation in design of compensation approach

To fulfill the role the candidate is expected to meet the following requirements:
• Higher education;
• Experience in C&B at least 2 years;
• Upper-Intermediate level of English;
• PC proficiency (MS Office, MS Excel);
• Strong analytical skills (Distributions, correlations, probability);
• Understanding of reward and principles;
• Attentiveness, concentration, stress-resistance, multitasking.

ЗП официальная по результатам собеседования, ДМС, годовой бонус

Если Вы подходящий кандидат, пожалуйста, присылайте резюме на адрес mycareer@rambler.ru с указанием вакансии в теме письма.
обязательно указывайте свои контактные данные

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.