|
|
Отказ работника от внесения записей в трудовую книжку
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Подскажите как поступить, работник был уволен, затем подал в суд и оспорил дату увольнения, пригласили работника для ознакомления с приказами и внесениями исправлений в трудовую книжку, работник отказался предоставить трудовую книжку. Отказ от внесения записей писать отказался, когда я работнику сказала, что составляем акт, он просто вылетел за дверь. Как теперь нужно поступить, чтобы не вышло так будто мы сами ему отказали и не внесли запись? |
| |
|
 Екатеринаkatyusha_zarnicy@mail.ru
Российская Федерация, Нижний Новгород |
|
| Составьте акт и отправьте телеграммой или заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения уведомление о необходимости предоставления трудовой книжки для исполнения решения суда |
| |
|
|
|
|
| Уже отправляли письмо с просьбой предоставить трудовую книжку. Просто получается доказательств то нет, что она отказалась внести записи |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Дарина писал(а): Уже отправляли письмо с просьбой предоставить трудовую книжку. Просто получается доказательств то нет, что она отказалась внести записи
Составьте акт о том, что работник не предоставил ТК для внесения записи. Два свидетеля.
Всё то же самое отправляете по почте ценным письмом с описью вложения. И всё. |
| |
|
|
|
|
| получается акт то при работнике должен составляться... |
| |
|
|
|
Дарина писал(а): получается акт то при работнике должен составляться...
У кого это получается? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Дарина писал(а): получается акт то при работнике должен составляться...
Не обязательно. В акте отразите все события и непременно укажите, что бывший ваш покинул ваше помещение, отказавшись от подписания всего, что вы ему предлагали. Свидетели подпишут.
Работнику отправляйте письмо с просьбой предоставить ТК для того-то и того-то исходя из решения суда... |
| |
|
|
|
|
Аля писал(а): Дарина писал(а): получается акт то при работнике должен составляться...
Не обязательно. В акте отразите все события и непременно укажите, что бывший ваш покинул ваше помещение, отказавшись от подписания всего, что вы ему предлагали. Свидетели подпишут.
А свидетелей то не было, я была одна в кабинете...
|
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Найдите. Придётся фиктивных, иначе никак. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...