Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

как правильно отправить сотрудника на обучение на срок 9 месяцев в другой город?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

sankara
Статус неизвестенsankara
sankaratomas@yandex.ru
Россия, Ярославль
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[439104]  7 июня 2014, 9:03
Оценок нет
Сотрудник муниципальной службы выиграл грант на обучение повышение квалификации в другом городе сроком на 9 месяцев. Справка вызов пришла от университета о вызове на учебу. как отправить с сохранением заработной платы на столь долгий срок?
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#2[439108] 7 июня 2014, 16:52
Если рассуждать, то это обучение дополнительное с повышением квалификации или переобучение. Раздел Трудового кодекса о доп. образовании, кстати, с 20014 в него внесены изменения.
Главное, кто оплачивает обучение? Не знаю, что такое грант - это просто выигрыш или еще и оплата с той стороны, которая обучает?
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#3[439109] 7 июня 2014, 16:58
Цитата:
кстати, с 20014 в него внесены изменения.
наврала *TIRED*
sankara
Статус неизвестенsankara
sankaratomas@yandex.ru
Россия, Ярославль
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[439110] 7 июня 2014, 17:09
грант-в данном случае оплачивает дорогостоящее обучение..бюджет расходов не несет
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.