|
|
Работник работает больше 40 часов в неделю. Прошу помощи в оформлении документов!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
Здравствуйте!
Прошу помощи- два дня уже думаю над решением этой проблемы, выхода пока не нашла. Что имеем: устраиваем на работу водителей, у которых по указанию руководства будет фиксированный оклад. Работать они будут как попало. Т.е. будет и не сменный график работы, и не свободный. Сегодня могут отработать 24 часа, завтра 2, послезавтра вообще не работать. Продолжительность рабочей недели на 100% превысит 40 часов. Вот что мне делать с ними? Каким образом принимать их на работу? С каким графиком? Оклад не изменится, даже если работник отработает 60 часов в неделю... Помогите советами. |
| |
|
|
|
| Зачем Вы просите совета по правильнмоу оформлению априори незаконного порядка работы? Оформляйте, как душе угодно, это все равно будет неправомерным. |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
| ну почему сразу незаконный? СУРВ никто не отменял |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
|
Йожин з бажин писал(а): ну почему сразу незаконный? СУРВ никто не отменял
Потому что суммированный учет в любом случае предполагает наличие графика работы, который составляется ежемесячно, утверждается за месяц и не подлежит изменению. А в вопросе говорится о том, что сегодня никто не знает, как работник будет работать завтра. Это во-первых. Во-вторых, суммированный учет для водителей в любом случае предполагает необходимость отработки работником нормы рабочего времени за месяц. И ни в большую, ни в меньшую сторону эта норма изменена быть не может. Из вопрсоа очевидно, что этого тоже никто гарантировать не может. В-третьих, продолжительность рабчоего времени в день для водителей даже при суммированном учете не может превышать 10 часов (в установленных случаях - 12 часов), ни о каких 24 часах речи быть не может. В-пятых, продолжительность ежедневного отдыха водителей не может составлять менее 12 часов. Ну и так далее. |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
| да, твоя правда, не обратила внимания, что это водители |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...