Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Казус с трудовой книжкой

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Guseva Natalya
Статус неизвестенGuseva Natalya
n.gusseva@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[14233]  26 ноября 2008, 13:31
Оценок нет
Здравствуйте!
Существует следующая проблема:
До мая 2007 года была г-ном Республики Казахстан.
С мая 2007 года г-ин российской Федерации.
Имею трудовую книжку образца РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, заведенную в декабре 2004 года. В графе образваоние стоит "Неоконченное высшее", так как на момент первоначального трудоустройства училась в гос.ВУЗе. После окончания ВУЗа (2005 год) проработала до ноября 2006 года в РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН, но работодатель НЕ ИСПРАВИЛ запись в трудовой книжке в графе образование на ВЫСШЕЕ.
С такой трудовой книжкой я приехала в г. Новосибирск. В июне 2007 года устроилась на работу в российскую компанию. Проработав там до сентября 2008 года, уволилась с последующим переездом в Москву.
Работодадель в г. Новосибирске:
1. Внес запись в ТРУДОВУЮ КНИЖКУ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН.
2. Запись о наличии высшего образования со ссылкой на соответствующий диплом не была сделана. Осталась графа НЕОКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ, хотя на момент трудоустройства (июнь 2007 года) у меня уже было высшее образование (2005 год).
Приехав в Москву, отдел кадров новой компании сообщил, что запись в трудовой книжке РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН не действительна.

1. Отдел кадров г. Новосибисрка утверждает, что обязан полностью перенести данные с титульного листа в новую трудовую книжку, но ведь тогда у меня будет опять написано НЕОКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ! Диплом о высшем образовании был предоставлен в компанию.
2. На руках имею СЕРТИФИКАТ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ, полученный в 2005 году, выданный тем же ВУЗом государственного образца. Квалификация "Переводчик в сфере провессиональной коммуникации".
Должен ли работодатель ДОПОЛНИТЕЛЬНО внести информацию о дополнительном профессиональном образовании на титульный лист трудовой книжки, которую будет заводить (задним числом)?

КАКИМ ОБРАЗОМ ОТДЕЛ КАДРОВ В Г. НОВОСИБИСРКЕ ДОЛЖЕН БЫЛ ОФОРМИТЬ МНЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ?

Буду благодарна получить ответы как можно скорее!
Заранее спасибо!
Аня (гость)
Статус гостя неизвестенАня (гость)
#2[14238] 26 ноября 2008, 13:53
А почему они посчитали недействительной записьв трудовой? А сведения об образовании можно дополнить в любое время,любой организацией, куда вы придете работать. Исправить на "высшее" и дописать профессию по диплому. И сделать соотв. запись на внутренней обложке книжки:Сведения об образовании и специальности дополнены на основании... (диплома, серия и №, от .. числа) И заверить запись должностью кадровика , подписью и печатью организации.
Guseva Natalya
Статус неизвестенGuseva Natalya
n.gusseva@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[14240] 26 ноября 2008, 14:01
Аня писал(а):
А почему они посчитали недействительной записьв трудовой? А сведения об образовании можно дополнить в любое время,любой организацией, куда вы придете работать. Исправить на "высшее" и дописать профессию по диплому. И сделать соотв. запись на внутренней обложке книжки:Сведения об образовании и специальности дополнены на основании... (диплома, серия и №, от .. числа) И заверить запись должностью кадровика , подписью и печатью организации.
Я не сильна в названиях законодательных актов, но смысл в том, что РАБОТОДАТЕЛЬ В Г. НОВОСИБИСРКЕ должен был завести трудовую книжку образца Российской Федерации, а не продолжать записи в трудовой книжке независимого государства Республики Казахстан.
Guseva Natalya
Статус неизвестенGuseva Natalya
n.gusseva@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[14250] 26 ноября 2008, 15:01
Особоенно интересует вопрос о ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ. Можно ли в трудовую книжку сделать запись о наличии такового? я нашла информацию, что записи о новых, дополнительных образованиях и квалификациях делаются.
Цитата:
Профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.
Однако смущает приписка в скобках
Цитата:
(при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки)
. Моя предыдущая работа не требовала образования переводчика, однако это дополнительное профессиональное образование имеется...
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#5[14293] 27 ноября 2008, 3:02
Наталья, вам в Новосибирске ОК должен был завести ТК Российской Федерации. Порядок заведения, как при первом оформлении ТК, т.е. в чистый бланк они должны были внести первой запись о работе в Новосибирске. Титульный лист ТК заполняется так же по инструкции, образование должны были внести на осн. предоставленного им диплома о высшем образовании. Ваше дополнительное образование не должно быть внесено в ТК!
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Guseva Natalya
Статус неизвестенGuseva Natalya
n.gusseva@gmail.com
Российская Федерация, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[14315] 27 ноября 2008, 9:15
Хорошо, спасибо большое!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.