Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маришок (гость)

#1[14223] 26 ноября 2008, 12:58

Сочиняю ГО за 2008г.(его раньше никогда не было).Работник принят 09.04.07,отпуск запланирован на 16.06.08-это правильно?Или он должен отгулять отпуск до 09.04.08?
Где в ГО указать ,что отпуск не использован,а чел.уволен и получил компенсацию?В примечании?(что- то я запуталась)

Маришок (гость)

#2[14239] 26 ноября 2008, 13:56

Девочки подскажите какой доп.отпуск положен сварщику?Ссылку если можно

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[14295] 27 ноября 2008, 3:25

Маришок писал(а):
отпуск запланирован на 16.06.08-это правильно?Или он должен отгулять отпуск до 09.04.08?

Он должен отгулять до 09.04.08. Правильно это будет только если у вас будет в наличии от него заявление о переносе отпуска на другое время, в частности - на 16.06.08 г.

Маришок писал(а):
Где в ГО указать ,что отпуск не использован,а чел.уволен и получил компенсацию?

Ничего нигде писать не надо - это не график компенсаций, а график отпусков!

всё, что нас не убивает - делает сильнее

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.