Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Какие критерии выбора агенства по подбору персонала

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
pnv779@mail.ru
Россия, Дедовск
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[437900]  21 мая 2014, 8:00
Оценок нет
СРОЧНО!

Доброго дня!

Планирую заключить договор с агентством по подбору персонала...
Подскажите по каким критериям выбрать наиболее продуктивное?
Может быть, кто-то уже работает с подобной компанией и смог бы порекомендовать, куда обратиться?

Буду очень признательна за помощь.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[438363] 28 мая 2014, 9:15
Выбирайте самое крупное и известное. Также, обратите внимание на то, каких именно специлистов подбирает это КА, есть агентсва специализирующиеся на поиске определенного персонала, например, из строительной отрасли, а у вас, к примеру, розничная торговля, тогда врядли они вам помогут. Также посмотрите на цену, которую они запрашивают за свои услуги.
В Москве самые крупные КА - Юнити, Триумф, Пэни Лайн, Максима, Профи Стаф.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
pnv779@mail.ru
Россия, Дедовск
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[452831] 10 февраля 2015, 19:05
Благодарю Вас Катерина, за ответ! Даже в 2015г. на 10.02 вопрос актуален. Благодарю!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.