|
Оформление доп соглашения к трудовому договору
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Алена (гость)patraeva_83@mail.ru
|
|
Помогите!!!!У нас в университете ввели новую форму трудового договора и доп соглашения к нему. Море вопросов, задать их не кому, надежда только на вас))))Если сотрудник работает по совместительству то каким образом насчитываются ему надбавки?отпускные?на основании какого закона?и чем отличаются служащие и рабочие?
Заранее всем огромное спасибо))))жду ваших ответов))) |
|
|
|
|
Цитата: на основании какого закона....в университете ...насчитываются...
действительно, одного Трудового кодеска недостаточно.
Я не сильна в бюджетной сфере, по педагогическим работникам, в частности.Цитата: Если сотрудник работает по совместительству
Посмотрите Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»
|
|
|
|
|
Алена писал(а): Помогите!!!! и чем отличаются служащие и рабочие?
смотря что интересует))))))
1)служащие - лица, выполняющие в отличие от рабочих административно-хозяйственные, управленческие функции, работники нефизического и умственного труда.
Если к применительно к универу? я градации не знаю ((
но исходя из вышеизложенного,полагаю:
профессорско-преподавательский состав - служащие
работники учебно-производственных мастерских и ремонтно-эксплуатационных служб и т.п. - рабочие
2) в отличие от рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, тарифная часть заработной платы руководителей, специалистов и других служащих формируется преимущественно на основе должностных окладов.
3) соответвтсенно компенсационный пакет могет быть разный (за вредные условия труда и т.д.) |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|