|
Отзыв с отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос:
Работник устроен по трудовому договору. Написал заявление в отпуск, пришел приказ на отпуск, но с пометкой:
не возражаю против досрочного отзыва с отпуска, где напротив этой пометки Работник должен поставить роспись.
Таким образом у нас на предприятии оформляется отпуск.
И если работник не ушел еще в отпуск, а его заставляют работать (т.е. не уходить), т.к. он расписался напротив данной пометки о том, что он не возражает против отзыва с отпуска.
Как быть в таком случае?
Отпуска ждал больше года. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Цитата: где напротив этой пометки Работник должен поставить роспись
Кому он должен, и что будет, если работник не распишется?
Отзыв из отпуска оформляется не пометкой, а приказом.
Если есть приказ об отпуске, копируйте и идите в отпуск согласно датам приказа.
Вас же никто из отпуска не отзывал. |
|
|
|
|
Т.е. помимо строки в приказе на отпуск о том, что Работник согласен с отзывом из отпуска нужен еще и приказ об отзыве. И Работник может отказаться об отзыве с отпуска, даже если подписался напротив строки *не возражаю.....*?
Так? |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Евгений[e-mail скрыт] Россия, Каменск-Уральский
|
|
юридическое значение в данном случае имеет лишь согласие самого работника на отзыв из отпуска, ибо без этого согласия приказ на отзыв из отпуска юридической силы иметь не будет. Кроме того, не следует забывать, что отозвать из отпуска в определенных случаях нельзя. Эти случаи четко прописаны в части 3 ст.125 ТК РФ. |
|
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|