Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Помогите советом, пожалуйста!!!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Intaerny
Статус неизвестенIntaerny
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[436933]  30 апреля 2014, 21:20
Оценок нет
Здравствуйте, дорогие форумчане! Вопрос очень важный для меня, можно сказать решающий.

Я работаю в маленькой бюджетной организации, специалистом простым, типа вожатого. Рабочих рук мало, ставок экономиста, завхоза и пр. тоже нет.

В феврале этого года директор положила мне на стол приказ о назначении меня контрактным управляющим (для организации госзакупок). Я, естественно, напряглась, поскольку связываться с этим не хотела, своей работы вагон и тележка. Но она мне объяснила, что закупок у нас в этом году будет всего по двум лотам и то, если доп. финансирование выделят, что решится только в мае. Я подписала приказ и уехала в отпуск. Дура я дура!!!

Вышла в середине апреля на работу и, простите, офигела. Она мне приносит план-график, который ДО СИХ ПОР НЕ УТВЕРЖДЕН и говорит: теперь у нас все ГПХ, и полиграфия, и авиабилеты на группу детей и прочее, прочее надо закупать по 44-ФЗ, новому закону, предусматривающему как оказалось ПЕРСОНАЛЬНУЮ ответственность контрактного управляющего за косяки (административную, уголовную).

Учить меня никто не собирается, я даже и не знала, подписывая этот приказ, что нужно делать... думала, приеду, может и не будет закупок никаких... Всё сроки, как я сейчас понимаю, про.раны, а закупки авиабилетов стоят на июнь!!!! Это при том, что своя работа имеется.

ВОПРОС! Пожалуйста, скажите, приказ, что я подписала, поверив директору на слово, обязывает меня на 100%? Или есть возможность от этого геморроя отказаться? Должностной новой не подписывала, доп. соглашения к ТД тоже не делали, платить за работу КУ мне не с чего...

Простите, что сбивчиво. Просто у меня аж руки трясутся, не знаю, что теперь делать, увольняться или бороться. Заранее спасибо!
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#2[436948] 1 мая 2014, 19:26
Здравствуйте. Да, с подписанием приказа поспешили.
К сожалению ситуация которую Вы описали- болезнь очень многих бюджетных организаций. Повторяться не стану.
Intaerny писал(а):
Учить меня никто не собирается,
А вот с этим не пройдет. КУ обязательно должен быть проучен.
В должностную инструкцию должны внести дополнительные функции которые на Вас возлагаются, и ознакомлены Вы должны быть за 2 месяца.
Вообще это абсурд назначать КУ специалиста далекого от закупок.
КУ- это и планирование, и расчеты, и обоснование цен, технические задания придется делать самой, проекты договоров, аукционная, конкурсная документация и .д.и.т.п. Ох! Не завидую! Занимаюсь закупками четвертый год, но я юрист, и у нас в бюджетном учреждении эта работа поставлена очень серьезно.
Вы в праве отказаться, вопрос останетесь Вы тогда вообще в этом учреждении.
Если решите взвалить на себя эту ношу, требуйте от руководителя максимальной помощи, и доплаты за свой труд.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.