Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовой договор с руководителем

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[14143]  26 ноября 2008, 5:30
Оценок нет
ПОМОГИТЕ! Уважаемые коллеги, подскажите пож-ста что делать? Наш руководитель-генеральный директор, который был назначен на должность учредителями. Сейчас пенсионный фонд требует от нас трудовой договор руководителя! Как же нам его заключить, если ген. директор сам является работодателем, с кем нам его заключать?
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#2[14144] 26 ноября 2008, 5:32
Трудовой договор с директором подписывает Председатель Общего собрания участников общества, на котором был назначен директор.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[14149] 26 ноября 2008, 6:32
Спасибочки большущее!!!! Вы такая МОЛОДЕЦ!!!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#4[14152] 26 ноября 2008, 6:38
:-[ ну всё! В краску вогнала... Спасибо! :-[
Помогу советом с некоммерческими организациями.
natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[14153] 26 ноября 2008, 6:51
А скажите пож-сат, договор составляется так же как обычный трудовой договор? Что там хоть указывать то? И еще, получается с одной стороны работодатель - общество в лице председательствующего, д-его на основании протокола? Так чтоли?
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#6[14154] 26 ноября 2008, 7:04
Цитата:
д-его на основании протокола?
На основании Устава.
Цитата:
Что там хоть указывать то?
Ну все условия работы указывайте: з/п, режим, срок договора (согласно Уставу или законодательству)
Да, это обычный работник. Только обязанностей и ответственности у него больше...
Помогу советом с некоммерческими организациями.
natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[14156] 26 ноября 2008, 7:16
А кому ген. директор будет подчиняться?
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#8[14157] 26 ноября 2008, 7:28
Общему собранию - это высший орган управления организацией. Директор - это исполнительный орган, он подотчетен высшему.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[14158] 26 ноября 2008, 7:34
Ой.... точно! Голова кругом. Но у нас еще загвозочка - ген. директор работает у нас по совместительству!!!! Это же не проблема? Просто прописать это в договоре и все. Так ведь?
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#10[14159] 26 ноября 2008, 7:37
Это прописывается не только в договоре, но и в протоколе, которым назначается директор, потому что
статья 276 Трудового кодекса писал(а):
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Если в по основному месту работы он тоже является директором, то ему необходимо запросить на работу в Вашей организации "разрешение" :)
Помогу советом с некоммерческими организациями.
natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[14160] 26 ноября 2008, 7:41
В том то все и дело, что в протоколе это не прописано!!!! Что делать??????
natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[14162] 26 ноября 2008, 7:53
Дак что теперь делать то? В протоколе не сказано, что он совместитель!!!! Помогите пож-ста Еленочка!!!
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#13[14163] 26 ноября 2008, 7:55
Наташа, должно быть 2 протокола собрания учредителей.
1. - протокол учредителей того общества, работа в котором для гены является основной. Повестка - рассмотрение зявления гены Иванова И.И. о возможности работать по совместительству в ООО "Х". Копию этого протокола гена приносит в ваше общество, вашим учредителям, а на его основании
2 - протокол учредителй вашего общества. Повестка собрания - об избрании на должность гены Иванова И.И. и его работе на должности по совместительству.

ИМХО.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#14[14165] 26 ноября 2008, 7:58
Нужно попросить у руководителя подобное разрешение это в его интересах, а то директору Вашему может быть нагоняй от участников организации по основному месту работы.
Это правило установлено для того, чтобы исключить злоупотребления со стороны руководителя, который может в личных интересах пренебречь интересами участников юр. лица - основного места работы.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
natalya
Статус неизвестенnatalya
konsta-natalya@yandex.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[14167] 26 ноября 2008, 8:09
Дело в том, что я сечас ничего не могу сделать, т.к. учредителей я найти не смогу.... почти все за граничей живут. А пенсионный требует трудовой договор сегодня. От учредителей по основному месту работы нашему гене ничего не будет, там все ровно. Ну если я в договоре укажу что работа по совмест-ву и отдам в пенсионный???
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.