|
|
Использование части отпуска за прошлы период
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 vanila (гость)t_victoria_a@yahoo.com |
| |
| Уважаемые коллеги! пожалуйста, подскажите: в прошлом году работник использовал 12 дней из положеных 28 (осталось 16 дн.). Сейчас хочет взять 3 дня. Вопрос: можно ли предоставить работнику отпуск менее чем на 14 дней, если это отпуск за прошлый период? Help! |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Да хоть за какой период, главное, что одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней, остальные - хоть по одному дню.
В вашем случае, если вы ему дадите сейчас 3 дня отпуска, то в сумме использованного отпуска у него будет 15 дней, а значит остаток составит = 13 дней! Как вы сами видите - у вас ни одна часть отпуска, при таком раскладе, не будет равна 14 дней - а это нарушение ТК РФ!  Отсюда, вам ответvanila писал(а): можно ли предоставить работнику отпуск менее чем на 14 дней, если это отпуск за прошлый период?
нет! |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
vanila (гость)t_victoria_a@yahoo.com
|
|
| Олеся, спасибо! развеяли сомнения. |
| |
|
vanila (гость)t_victoria_a@yahoo.com
|
|
| При попытке разрешить эту ситуацию "мирным" путем, созрело такое решение: можно ли предоставить сотруднику отпуск за текущий период, а отпуск за предыдущий использовать в следующий раз? help! help! |
| |
|
vanila (гость)t_victoria_a@yahoo.com
|
|
| Наша служба и опасна и трудна. будем бороться! спасибо, Олеся! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
