Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

приказ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лилия
liliya.kitaeva.91@mail.ru
Россия, Краснодар

Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[436238] 23 апреля 2014, 11:29

день добрый. подскажите пожалуйста унифицированную форму приказа о предоставлении отпуска работнику по уходу за ребенком до 3-х лет. спасибо

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#2[436241] 23 апреля 2014, 11:37

Унифицированная форма одна для всех видов отпусков: Т-6 (Т-6а)

Елена
hr-slotservice@yandex.ru
Россия, Иваново

Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[436245] 23 апреля 2014, 12:29

форма Т-6, просто в ней пункт А. пропускаете, а в пункте Б. указываете вид отпуска "по уходу за ребенком до 3х лет".

Лилия
liliya.kitaeva.91@mail.ru
Россия, Краснодар

Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[436340] 24 апреля 2014, 7:36

а количество дней считать за 3 года?

Елена
hr-slotservice@yandex.ru
Россия, Иваново

Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[436341] 24 апреля 2014, 8:02

Цитата:
а количество дней считать за 3 года?

Количество дней считать из расчета, что датой начала отпуска будет день, следующий за окончанием отпуска по беременности и родам (140 дней по больничному листу), а датой окончания будет день рождения ребенка (3 года).

Лилия
liliya.kitaeva.91@mail.ru
Россия, Краснодар

Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[436466] 25 апреля 2014, 7:59

спасибо

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.