Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Перерасчет трудового года

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

елена сущенко
Статус неизвестенелена сущенко
muwa.76@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[435951]  18 апреля 2014, 17:40
Оценок нет
Здравствуйте!Очень прошу подскажите пожалуйста перерасчитывается ли трудовой год после выхода из декрета и отпуска по уходу за ребенком? Я не кадровик и знакомых нет в этой области,юристы не могли мне ответить на этот вопрос.Очень прошу вашей подсказки.Я работаю в большой компании.Недавно родила третьего ребенка и вышла на работу после 3-х лет.Мне сказали что у меня есть неотгуленый отпуск и его надо срочно использовать.Меня это не удивило,так как в прошлый раз я так же после выхода из отпуска по уходу гуляла 2 раза в течении года.И в этот раз в прошлом году отгуляла эти отпуска(правда неиспользованый не весь) Теперь кадры говорят,что ошиблись,что рабочий год пересчитывается когда выходишь из декрета,и свой очередной отпуск за этот год я отгуляла еще в прошлом году.Извинились,но я осталась без очередного отпуска в этом году,точнее без значительной его части.Смотрела выписку из карточки отпускной,там действительно мазилкой замазано все и исправлено.Конечно ничего я в ней не поняла. Почему только после этого декрета дата рабочего года сместилась.Буду очень благодарна если проясните мою ситуацию
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#2[435952] 18 апреля 2014, 17:54
http://www.garant.ru/consult/work_law/275089/тут про сдвиг рабочего года.А еще по поисковику поищите-очень много раз обсуждалось..удачи вам!
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#3[435953] 18 апреля 2014, 19:03
Здесь вопрос в том, что работодатель вводил работника в заблуждение и вследствие этого нарушил его права.:)
Елена, рабочий год действительно сдвигается. Но Вы же не виноваты, что кадровые работники надавали Вам отпусков авансом, а теперь Вы за это должны расплачиваться.
Если Вы приняли извинения, придётся остаться без части отпуска в этом году.
Если нет, можно пожаловаться на кадры в инспекцию труда.)
Не знаю, вернёт ли жалоба Вам отпуск. На мой взгляд, нет. Но попробовать можно.
елена сущенко
Статус неизвестенелена сущенко
muwa.76@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[435963] 19 апреля 2014, 11:39
Спасибо большое за ответ. Теперь буду спокойна,что все законно.Сомнений теперь нет.Подавать конечно никуда не буду (у нас кадровик она же председатель профкома,без путевок останусь :-)Еще раз спасибо.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#5[435964] 19 апреля 2014, 11:58
Удачи Вам.:) Бывает иногда, все мы ошибаемся. Не ругайте их очень, теперь они будут правильно считать. Сами, небось, не рады.:)
Юлия
Статус неизвестенЮлия
juliya1990-08-04@yandex.ru
Россия
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[439389] 13 июня 2014, 22:28
Спасибо...Полезно
____________
http://www.marvell.ru/furniture/acvaton/altair/
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.