Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

помогите!!! правомерны ли действия начальника?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[435918] 18 апреля 2014, 10:36

Добрый день! В январе 2014 г. проходила курсы повышения квалификации по 44-ФЗ. В апреле 2014 г. я уволилась из этой организации. За обучение платила организация, но никакого договора со мной (что в случае увольнения без уважительной причины, я должна возместить стоимость обучения) заключено не было. Обучение проходила на основании приказа организации.Удостоверение, подтверждающее прохождение обучение начальник отказывается отдавать. Правомерно ли это????И какие могут быть мои действия? Спасибо за ответ.

Александр
kompasland@gmail.com
Россия, Санкт-Петербург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[436126] 22 апреля 2014, 8:33

Нет. Неправомерно(ст.196 ТК+ПРИКАЗ работодателя),в случае отсутствия на то соглашения и (или)прямого указания в трудовом договоре.
1. Обратитесь в организацию в которой проходили обучение...возможно выдадут удостоверение...
2. или предъявите претензию на имя ген.дир. организации из которой уволились.
Последнее маловероятно, ибо могут сослаться на форс-мажор.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.