Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Можно ли уволить главного бухгалтера по сокращению штата?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Валентина Семенова (гость)
1valusha@mail.ru

#1[14061] 25 ноября 2008, 14:31

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Можно ли уволить главбуха по сокращению, и если да,ю то какие выплаты ему причитаются????

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[14150] 26 ноября 2008, 6:33

нет!!!

хочу повышения заработной платы

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#3[14151] 26 ноября 2008, 6:36

Уволить главного бухгалтера по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК РФ) практически невозможно. До тех пор пока существует фирма, необходимо вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность в налоговую инспекцию. Поэтому должность главного бухгалтера сократить нельзя.
В небольших организациях обязанность по ведению бухгалтерского учета может возложить на себя руководитель. Такая возможность ему дана ст.6 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". И это, пожалуй, единственный случай, когда должность главного бухгалтера можно упразднить.

Помогу советом с некоммерческими организациями.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.