Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Марина, Бобрышев Владимир, Лада, Елена, Irina, LadyDi, weta, Танюшка, Ирина, Юка, Wera, Ольга, Maxxx, Гера, елена, Ольга, Анастасия, Лена, Татьяна, Константин, Вика-Вероника, Елена, Кира, Gulya, Сергей, Марина, oksi, наталья, Елена, Регина, Нина, Юлия, Vladimir, Юлия, Юлия, GSanses, нелли, evgeniya, annetka, Меруерт, Ксения, Ирина, Артур, Анна, Диля, Марина, julia, юлия, Ольга, lilya, Ксения, Ксения, Татьяна, Анастасия.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Плюсы и минусы маленьких компаний?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

elena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[14029] 25 ноября 2008, 12:52

У меня возникла делема...На данный момент работаю в организации инспектором отдела кадров с численностью около 500 человек,одна, но в скором времени мне нужно будет уходить, так как работаю по срочному договору. Одна организация предложила работать у себя штат всего 30 человек..кадровое дело ведется бухгалтером,то есть все необходимо делать с "0", кадровика не было никогда. я вот хожу и думаю..какие плюсы и минусы работая в такой небольшой компании???

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[14032] 25 ноября 2008, 12:55

Потом расскажете, хорошо?

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#3[14035] 25 ноября 2008, 13:00

Я даже не знаю что Вам ответить. Могу предложить форум почитать *YES*

, тут и плюсы и минусы - все станет более или менее видно

Обожаю этот форум!!!

Маришок (гость)

#4[14040] 25 ноября 2008, 13:13

Привет!Не пойму в чем сомнения?Если будующая зарплата вас устраивает,то ВПЕРЕД!У нас тоже маленькая компания(при хорошем фин.положении-60 чел.,а сейчас 32).Ничего страшного, что там нет кадровика.Вы ,я так понимаю человек с опытом(если работаете в компании 500 чел.),приведете все в порядок и будете книжки читать в свободное время.У нас в гл.офисе 2 человека-я и бух-р.Мы дружим с ней и часто(когда нет работы )кто-то остается в офисе,кто-то домой.Еще плюс не надо париться по поводу нарядов-ходим как нам удобно.Нет,это в конечном итоге ваше личное дело,но я бы не сомневалась.Или вы боитесь что вся ответственность на вас ляжет?НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ-ТУТ НА ФОРУМЕ НАШИ УМНИЦЫ ВАМ ПОМОГУТ.ВОТ МОЕ МНЕНИЕ!!!!

Александра (гость)
alexandra.romanova@xors.ru

#5[14093] 25 ноября 2008, 16:01

Я тоже работаю в маленькой компании 45 человек , мне нравится то что у меня много свободного времени , занимаюсь своим самообразованием )) консультант и интернет , могу и уйти раньше *DANCE*

. А с другой стороны скучновато хочется как-то развиваться какие ситуации разруливать , а на нынешней работе этого нет :-(

Так что решайте что для Вас более превлекательно

elena (гость)

#6[14110] 25 ноября 2008, 17:37

Спасибо большое....пока у меня есть время я подумаю..

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[14122] 25 ноября 2008, 21:55

Я работаю в организации численостью 43 человека. Очень довольна. Тоже начинала с нуля.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Олеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))

Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[14128] 26 ноября 2008, 2:04

elena писал(а):
я вот хожу и думаю..какие плюсы и минусы работая в такой небольшой компании???

А чего тут думать - у вас же нет выбора? *SCRATCH*

Увольняться с этой работы вам по-любому придется, так - если вы не найдете к тому времени чего-то другого, идите туда - куда вам уже предлагают! Лучше быть с работой, чем без нее, особенно это актуально в н/время... Тем более, ваш штат будет почти в 20 раз меньше!!! Только вдумайтесь в цифру.... ;-)

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[14613] 28 ноября 2008, 13:05

Да верно. Я бы тоже ушла, где штат меньше. Даже задумываться не стала

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Kittesse
Kittesse@skeys.org.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#10[14820] 1 декабря 2008, 16:33

У меня был штат 132 человека.
Сейчас - 6.
Благодать ;-)

Появилось время на кадровые форумы забегать :-D

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[14836] 1 декабря 2008, 19:13

Это точно. Меньше народа - больше кислорода, как говорится!

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.