|
|
создалась новая организация..
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
| |
| Добрый день ,коллеги. У нас создалась новая организация.Всех работников переводим (с их согласия конечно) в новую организацию. Что мне делать? уведомления нужны? С них заявления,да?. Может было у кого такое? помогите ходом событий... |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Пишут заявления на увольнение в порядке перевода, увольняете, принимаете.
В чём сложность-то? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Я увольняю, в таких случаях, по с/желанию и принимаю в новую организацию. Так проще. |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| а личные карточки новые заводить?? а при переводе тоже ведь отпускной период обнуляется? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Это не перевод, а увольнение в порядке перевода. Всё по новой. |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| а табельные номера,номера трудовых договоров?? тоже все с начала?? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
татьяна писал(а): а табельные номера,номера трудовых договоров?? тоже все с начала??
Татьяна, две организации - два юридических лица - между собой НИКАК не связаны!!! ВСЕ, ВСЕ, ВСЕ - по НОВОЙ! |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
татьяна писал(а): а табельные номера,номера трудовых договоров?? тоже все с начала??
Татьяна, две организации - два юридических лица - между собой НИКАК не связаны!!! ВСЕ, ВСЕ, ВСЕ - по НОВОЙ! |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| еще уж ответьте по отпуску пож-та.. работница принята 03.03.2011 была в отпуске 2 раза - по 28 дней. увольняется 31.03.2014 года. в отпуске была с 01.06.12 по 29.06.12 и 03.06.13 по 01.07.13... какая компенсация будет? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Судя по всему 30,33 дня. За 13-14 год и за март 2014. |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| ддаа..спсаибо а вот они мне пишут все заявления что типа прошу уволить в порядке перевода в ООО солнышко...а на прием они тоже должны заявления писать? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| На приём заявления не нужны, достаточно трудового договора. |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| а вот еще случай по отпуску - работник принят 15.03.12 по 31.03.14. в отпуске был с 17.09.12 по 30.09.12 14 к.дн. и еще с 03.05.13 по 17.05.13 и с 23.10.13 по 06.11.13. тоже по 14 кал.дн. какая компенсация будет? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...