Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Аттестация рабочих мест

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 72

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия, Лобня
Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#61[441432] 18 июля 2014, 12:37
Я должностные инструкции давала, еще они номера СНИЛС просили, но мы отказ написали.
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#62[441433] 18 июля 2014, 12:40
Евгения писал(а):
Я должностные инструкции давала, еще они номера СНИЛС просили, но мы отказ написали.
ясно, спасибо!
а почему отказ написали?
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия, Лобня
Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#63[441435] 18 июля 2014, 12:46
честно скажу,что не знаю))это не совсем в моей компетенции, но руководитель не захотел эти данные им предоставлять. Я так поняла, что мы заключали договор с фирмой на оказание услуг СОУТ, вот им я и писала уведомление отказ и давала должностные инструкции:
Уведомляем Вас, что отказываемся предоставлять СНИЛС работников для заполнения карт СОУТ, так как это противоречит Федеральному закону от 27.07.2006
N 152-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О персональных данных»
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#64[441436] 18 июля 2014, 12:48
Евгения писал(а):
честно скажу,что не знаю))это не совсем в моей компетенции, но руководитель не захотел эти данные им предоставлять. Я так поняла, что мы заключали договор с фирмой на оказание услуг СОУТ, вот им я и писала уведомление отказ и давала должностные инструкции:
Уведомляем Вас, что отказываемся предоставлять СНИЛС работников для заполнения карт СОУТ, так как это противоречит Федеральному закону от 27.07.2006
N 152-ФЗ (ред. от 23.07.2013) «О персональных данных»
о, я поняла
мы пока только начинаем разбираться в этом вопросе
а они вам список прислали того, что им нужно?
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия, Лобня
Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#65[441437] 18 июля 2014, 12:57
да,присылали.Наш перечень:
Должностные инструкции.
Инструкции по охране труда
Программа обучения руков. и специалистов по охране труда.
Штатное расписание.
Время работы каждого сотрудника.
Коды ОКПО,ОКОГУ,ОКВЭД,ОКАТО.
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#66[441438] 18 июля 2014, 13:29
Евгения писал(а):
да,присылали.Наш перечень:
Должностные инструкции.
Инструкции по охране труда
Программа обучения руков. и специалистов по охране труда.
Штатное расписание.
Время работы каждого сотрудника.
Коды ОКПО,ОКОГУ,ОКВЭД,ОКАТО.
интересно, а если чего-то из этого списка нет? вот у нас программы обучения по охране труда нет (это вообще обязательно?у нас все офисные сотрудники, за компами)
NOizZz
Статус неизвестенNOizZz
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 340 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#67[444196] 1 сентября 2014, 12:21
Подскажите, пожалуйста, с какого момента исчисляется срок АРМ? у меня во всех документах разные даты: в акте выполненных работ одна, в протоколе другая, в приказе об окончании проведения аттестации такая же, как в протоколе, но написано, что аттестация проводилась в такой-то период, тут появляется третья дата; в картах вообще дата измерений одна, а подписаны они через 4 месяца после замеров.
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#68[444219] 1 сентября 2014, 14:37
Vuxety писал(а):
Подскажите, пожалуйста, а что именно проверяют во время СОУТ?на надо офисные рабочие места аттестовать. Именно замеры делают? Или же просят еще какие-либо документы, типа должностных инструкций и ттд.?
мы закончили СОУТ 26.08.14....инструкции у меня должностные не брали - только копия штатного расписания, договор с организацией которая будет проводить СОУТ и обязательно СНИЛС на каждое рабочее место, если вакансия открыта - то такое место не аттестовывают - мне пришлось писать СНИЛСы наших же сотрудников (якобы они работают и совмещают эти места!)
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#69[452162] 30 января 2015, 11:47
Здравствуйте. Я сейчас готовлю доки на спец.оценку раб.мест. Ни как не могу закончить перечень проведения мед.осмотров. Не могу подобрать пункт в приложениях к призу 302н. к должностям: дворник, уборщие служ.помещений, ветеринарный врач. Если кто знает подскажите пожалуйста.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#70[452167] 30 января 2015, 12:53
Наталья писал(а):
Здравствуйте. Я сейчас готовлю доки на спец.оценку раб.мест. Ни как не могу закончить перечень проведения мед.осмотров. Не могу подобрать пункт в приложениях к призу 302н. к должностям: дворник, уборщие служ.помещений, ветеринарный врач. Если кто знает подскажите пожалуйста.
У Вас была аттестация рабочих мест ранее или нет?
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#71[452185] 30 января 2015, 15:04
Нет аттестации не было.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
katyusha_zarnicy@mail.ru
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 134 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#72[452883] 11 февраля 2015, 11:45
Для дворника, как мне кажется, подойдет п. 3.8 и п. 3.9. прил. 1, прил. 1 п. 3.12. Для уборщика - прил. 1 п. 1.2.8.1
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#73[453067] 13 февраля 2015, 13:17
Екатерина писал(а):
Для дворника, как мне кажется, подойдет п. 3.8 и п. 3.9. прил. 1, прил. 1 п. 3.12. Для уборщика - прил. 1 п. 1.2.8.1
Я для уборщицы присмотрела прил.№1 п.1.3.3. Хотя не очень уверена
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.