|
|
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Анжела[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
| Коллеги, Добрый день! Подскажите пжл, сотрудница планирует продлить свой отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но при этом она планирует выйти на работу раньше срока, как ей написать заявление? Она должна написать заявление строго до достижения ребенка трех лет? Допустим 3 года ему исполняется в марте .2015г., при этом она планирует выйти на работу в октябре 2014, как быть? спасибо |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Во всех отношениях правильнее оформить отпуск сразу до 3 лет, без никому не нужных продлений.
Затем сотрудница напишет заявление о прерывании отпуска и выходе на работу. И всё.
А если она захочет работать в отпуске на условиях неполного рабочего дня - то тоже соответственное заявление. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Цитата: Она должна написать заявление строго до достижения ребенка трех лет? Допустим 3 года ему исполняется в марте .2015г., при этом она планирует выйти на работу в октябре 2014.
Нет, не должна. Она имеет полное право написать завяление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком, скажем, с 17.03.2014 по 16.102014., если она на 100% уверена, что сможет выйти на работу 17.10.2014.
Но если у нее такой уверенности нет, то для всех будет лучше, если она напишет заявление на отпуск по уходу до даты достижения ребенком возраста трех лет. Прервать этот отпуск она может в любое время. |
| |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
Olga[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Анжела писал(а): Коллеги, Добрый день! Подскажите пжл, сотрудница планирует продлить свой отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но при этом она планирует выйти на работу раньше срока, как ей написать заявление? Она должна написать заявление строго до достижения ребенка трех лет? Допустим 3 года ему исполняется в марте .2015г., при этом она планирует выйти на работу в октябре 2014, как быть? спасибо
Цитата:
Изначально нужно было писать заявление на пособие до 1,5 лет, а отпуск до 3-х лет, в этом случае она может выти из отпуска досрочно в любое время. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не бывает, есть пособие до 1,5 лет, а отпуск до 3-х лет. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...