Е.В. писал(а):

Работник принимается по срочному трудовому договору на основное место работы, (хотя работает официально на др. месте работы, по трудовой книжке), вариантов нет на другого сотрудника. Меня бухи заставляют заводить новую ТК, ну по сути я соглашусь, т.к. он принимается, как бы на основное место работы, у него она должна быть, так то я его заставлю писать заявление, что ТК отсутствует по такой-то причине, поэтому прошу завести новую.....
Мне это ничем не грозит, можно ли такое проворачивать?