Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отказываются выплачивать 30% -ую надбавку

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Антонина
Статус неизвестенАнтонина
olekma1983@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[430977]  26 февраля 2014, 11:52
Оценок нет
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Мне при устройстве на работу отказываются платить 30% ную надбавку к зарплате. Мой стаж с 2009 года составляет 4,6 года. Проживала в Чите, и Красноярске, сейчас работаю в Красноярске, но прописка читинская. Мне 30 лет. И для того, чтобы получать эту надбавку,по словам кадровика, мне необходимо либо 1)доработать до стажа 5 лет;2) взять справку из ЖЭУ или ЖЭКА или из ТСЖ о том, что я с 2000 по 2005 год проживала на этой территории (в Чите или Красноярске). В паспорте указана прописка только с 2002 года (так как поменяла паспорт в 2002 году). Подскажите, правомерно ли требование такой справки? Лично я в первый раз о такой слышу.
Игорь
Статус неизвестенИгорь
egorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#2[431125] 27 февраля 2014, 20:01
30% за что? "Северные"? Вы же уже должны её получать? Распишите ситуацию подробнее.
Антонина
Статус неизвестенАнтонина
olekma1983@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[431132] 28 февраля 2014, 5:16
Как мне пояснили в отделе кадров, это северная надбавка.На всех других работах я ее получала.Если я правильно понимаю, районный коэффициент назначается в любом случае,в зависимости от места, где работаешь.
Игорь
Статус неизвестенИгорь
egorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[431225] 28 февраля 2014, 15:47
Всё, что смог найти про "северные" - это "Справочная информация: "Районные коэффициенты и надбавки"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)"

Там много ссылок на различные акты и материалы.

Возможно это для Вас:
Южные районы Иркутской области и Красноярского края По истечении первого года работы - 10%,
за каждые последующие 2 года работы - увеличение на 10% по достижении 30% заработка Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794

Может и это:
Читинская область <1>
По истечении первого года работы - 10%,
за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53

Про молодежь и прописку нигде не нашёл. По другим районам да, есть льготы для молодёжи до 30 лет, но не для Вашего случая, поэтому нет необходимости истребовать справки о прописке. Но платить "северные" Вам должны были с первого года работы и, получается, что сейчас у Вас уже должна быть максимальная надбавка при работе в любой организации "Севера".
Игорь
Статус неизвестенИгорь
egorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[431245] 28 февраля 2014, 21:18
Можно посмотреть ещё здесь: "Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
Антонина
Статус неизвестенАнтонина
olekma1983@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[431269] 3 марта 2014, 5:08
Игорь, большое спасибо!
Антонина
Статус неизвестенАнтонина
olekma1983@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[431309] 3 марта 2014, 12:22
Сегодня проявилась ситуация. Выяснилось, что, если мне больше 30 лет, северная надбавка считается заново . После 30 северная надбавка исчисляется так - 10% за первый год работы, следующие 10% через 2 года и далее 10% через следующие 2 года. Таким образом, мне необходимо иметь пять лет рабочего стажа, чтобы получать северную надбавку, которую я заработала ранее. и на сегодняшний момент у меня только 4,6 года, поэтому необходимо работать еще 4 месяца для начисления 30%. Вопрос - сохраняется ли у меня заработанная до 30 лет северная надбавка или все-таки на новом месте работы, если мне больше 30 лет, они заново считают надбавку уже в этом порядке?
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 33 −
#8[431355] 3 марта 2014, 15:11
Вам правильно посоветовали посмотреть документы
Игорь писал(а):
Можно посмотреть ещё здесь: "Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
если я правильно поняла суть вопроса, там указано следующее:

Таким образом, трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начиная с 1 июня 1993 года суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, что также следует из пункта 2 Разъяснения N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 года N 37.

"Обзор Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) {КонсультантПлюс}
Игорь
Статус неизвестенИгорь
egorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#9[431390] 3 марта 2014, 19:12
Антонина писал(а):
Сегодня проявилась ситуация. Выяснилось, что, если мне больше 30 лет, северная надбавка считается заново . После 30 северная надбавка исчисляется так - 10% за первый год работы, следующие 10% через 2 года и далее 10% через следующие 2 года. Таким образом, мне необходимо иметь пять лет рабочего стажа, чтобы получать северную надбавку, которую я заработала ранее. и на сегодняшний момент у меня только 4,6 года, поэтому необходимо работать еще 4 месяца для начисления 30%. Вопрос - сохраняется ли у меня заработанная до 30 лет северная надбавка или все-таки на новом месте работы, если мне больше 30 лет, они заново считают надбавку уже в этом порядке?
Что значит: "Появилась ситуация"? Спросите у них, на основании каких документов они Вам отказывают? Всё, чем располагаю я, это та информация, согласно которой, независимо от возраста у вас увеличивается компенсация с каждым годом работы, независимо от места работы.
Антонина
Статус неизвестенАнтонина
olekma1983@mail.ru
Россия, Красноярск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[431466] 4 марта 2014, 11:09
Документ я не запомнила, так как было эмоциональное давление. А говорилось там о том, что от 30 лет начисление северного коэффициента идет по следующей схеме - 10% за год работы, 10% - за следующие два, и 10% - за последующие 2 года. Итого - для 30 % северной надбавки необходимо 5 лет стажа.
Игорь
Статус неизвестенИгорь
egorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11[431539] 4 марта 2014, 21:43
Не зная Вашего документа трудно общаться, но в Вашем крае нет разделения на жителей до и после 30-ти лет, как в других областях.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#12[431541] 4 марта 2014, 22:35
Игорь писал(а):
Не зная Вашего документа трудно общаться, но в Вашем крае нет разделения на жителей до и после 30-ти лет, как в других областях.
Вы считаете?
Цитата:
молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
пп. "е" п. 1 постановления СМ РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера"
Игорь
Статус неизвестенИгорь
egorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#13[431602] 5 марта 2014, 11:52
Уважаемый, Nimphelos. Смотря на адрес, человека, который задал вопрос, я сделал вывод, что в настоящий момент он проживает в Красноярске, а раньше работал в Чите. Дак вот согласно вашей ссылки на документ - это районы не Крайнего Севера, а приравненные к ним, а значит следует обратиться к документам данных Муниципальных образований. На сегодняшний день это:
1. Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края"
2. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области"

Оба Положения действующие и прекрасно себя чувствуют. Или у Вас есть данные, что они отменены в связи с принятием Постановления, на которое Вы ссылаетесь?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#14[431607] 5 марта 2014, 12:13
Цитата:
Дак вот согласно вашей ссылки на документ - это районы не Крайнего Севера, а приравненные к ним, а значит следует обратиться к документам данных Муниципальных образований
Вы прикалываетесь? Может, еще раз перечитаете процитированный мной документ?
Цитата:
а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Причем, хочу заметить, что это было написано только к Вашей неверной фразе о том, что, мол, ни в каких областях у нас "нет разделения на жителей до и после 30 лет".

А вот говоря о конкретнйо ситуации - ни Красноярск, ни Чита не являются местностями, приравненными к районам Крайнего Севера. А значит, в соответсвии с последними разъяснениями ВС, оснований применять к работникам в этих районах постановление СМ РСФСР от 22.10.1990 N 458 вообще нет. А значит, не применяется и льготный порядок подсчета стажа для надбавки для лиц до 30 лет.
Игорь
Статус неизвестенИгорь
egorca1@yandex.ru
Россия, Озерск
Написал 140 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#15[431629] 5 марта 2014, 13:10
Nimphelos писал(а):
Причем, хочу заметить, что это было написано только к Вашей неверной фразе о том, что, мол, ни в каких областях у нас "нет разделения на жителей до и после 30 лет".
Тут прошу прощения.)))
Nimphelos писал(а):
А вот говоря о конкретнйо ситуации - ни Красноярск, ни Чита не являются местностями, приравненными к районам Крайнего Севера. А значит, в соответсвии с последними разъяснениями ВС, оснований применять к работникам в этих районах постановление СМ РСФСР от 22.10.1990 N 458 вообще нет. А значит, не применяется и льготный порядок подсчета стажа для надбавки для лиц до 30 лет.
Ну дак я человеку и выложил данные из этих документов. А её посылают. Может и тут я невнимательно читал?
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.