Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение директора

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Valentina
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[429523] 11 февраля 2014, 10:12

У нашего директора МУП оканчивается срок трудового договора с администрацией города.В МУПе есть вакантная должность экономиста.Когда нынешний директор может написать заявление о переводе на новую должность? Может ли он сам себе подписать заявление и издать приказ до завершении его деятельности.Например:трудовой договор оканчивается 10.03.2014г.,а 8-го или 9-го издается приказ о переводе его на должность экономиста с 11.03.2014г.Правомерен ли будет такой приказ или надо ждать нового директора.А вдруг он не захочет подписывать приказ и человек останется без работы?Помогите разобраться.

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[429525] 11 февраля 2014, 10:15

Все вопросы своего перевода он должен решать со своим работодателем - администрацией. Или после увольнения с новым директором.

Valentina
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[429531] 11 февраля 2014, 10:47

А администрации какое дело до его последующего трудоустройства? Они уволят в связи с окончанием срока договора.А будет ли нарушение,если директор издаст заранее приказ о своем переводе,ведь пока он еще действующий?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#4[429539] 11 февраля 2014, 11:14

Он не может в отношении себя, как работника, принимать никаких решений об изменении условий ТД.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.