|
Договор о полной материальной ответственности
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Е.В.[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Главный бухгалтер приказала сделать на КАЖДОГО сотрудника:секретарь, кадровик, юрист, электромеханик, водитель, бухгалтер............................"договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности", я с ней очень долго спорила, что мы не имеем право на ВСЕХ их составлять, она не в какую "миллионное оборудование у нас!!!!!!" и при каждой инвентаризации чего-то не до считываются.Можем ли мы составлять такие договора на всех подряд? Может ли работник отказаться подписывать такой договор? |
|
|
Laska[e-mail скрыт] Россия
|
|
Есть постановление Минтруда РФ от 31.12.02 № 85 с утвержденным перечнем профессий и видов работ при которых заключается договор о полной материальной ответственности. Если Ваш главбух найдет там секретаря, юриста и т.д., то ради бога заключайте. Только я думаю что ей долго придется искать то, чего нет и не может быть. Соответственно даже если вы и заключите такие договора, то они будут ничтожны. |
|
|
Е.В.[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пенза
|
|
Laska писал(а): Есть постановление Минтруда РФ от 31.12.02 № 85 с утвержденным перечнем профессий и видов работ при которых заключается договор о полной материальной ответственности. Если Ваш главбух найдет там секретаря, юриста и т.д., то ради бога заключайте. Только я думаю что ей долго придется искать то, чего нет и не может быть. Соответственно даже если вы и заключите такие договора, то они будут ничтожны.
Полностью согласна с Вами!И всем это понятно! Только "Уважаемую" ничем не переубедишь! Говорит, что "У людей должна быть какая-то ответственность! Распустились все!Хоть будет чем припугнуть!" |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Перечень должностей с которыми можно заключать договора о полной материальной ответственности весьма ограничен. Договора с остальными работниками в суде (в случае конфликта) будут признаны юридически ничтожными.... Работник имеет полное право отказаться подписывать Договор о полной материальной ответственности, если данная обязанность не прописана в его ТД. Но это не освобождает его от ответственности за сохранность имущества работодателя, выданного ему для работы по разовому документу! |
|
|
Laska[e-mail скрыт] Россия
|
|
На эти её "пугалки" есть статья ТК РФ, которая ссылается на то же постановление
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. |
|
|
|
|
Е.В. писал(а): Laska писал(а): Есть постановление Минтруда РФ от 31.12.02 № 85 с утвержденным перечнем профессий и видов работ при которых заключается договор о полной материальной ответственности. Если Ваш главбух найдет там секретаря, юриста и т.д., то ради бога заключайте. Только я думаю что ей долго придется искать то, чего нет и не может быть. Соответственно даже если вы и заключите такие договора, то они будут ничтожны.
Полностью согласна с Вами!И всем это понятно! Только "Уважаемую" ничем не переубедишь! Говорит, что "У людей должна быть какая-то ответственность! Распустились все!Хоть будет чем припугнуть!"
Ну так и заключайте на здоровье. Вы же ей объяснили, что такие договоры не имеют юридической силы? Объяснили. Заключить Вам их, в общем-то, никто не мешает. Просто использовать Вы их в случае чего не сможете. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|