Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

как прописать в ДИ в разделе Ответственность

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nadya1
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 759 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[429135] 6 февраля 2014, 9:09

Девочки подскажите пжл. директор просит прописать в Ди в разделе Ответсвенность. Что работник несет ответ-ть за разговоры по тел. на темы не касаемые работы. как сформулировать правильно ? спасибо

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[429159] 6 февраля 2014, 12:47

Статья 189 Трудового кодекса РФ дает право работодателю определять правила поведения работников в локальных актах компании. С учетом сложившейся судебной практики можно сделать вывод: не стоит запрещать сотрудникам пользоваться на работе мобильным телефоном, когда это не продиктовано соображениями безопасности или не влияет на качество оказываемых компанией услуг.

Натусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв

Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[429162] 6 февраля 2014, 12:50

Думаю, это нужно прописать в ПВТР, а не в ДИ

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.