Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как подтвердить северную надбавку?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Anyakin@mail.ru
Россия

Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[428971] 5 февраля 2014, 3:24

Живем и работаем в местности приравненной к районам крайнего севера (северная надбавка 50 % - по 10 % за каждый год). Пришла работница 1978 года рождения. Принесла трудовую книжку в которой записи начинаются только с 16.09.2011 года. То есть на момент трудоустройства впервые она уже не являлась молодежью - ей тогда было 33 года, но при этом она родилась и всю жизнь прожила здесь. В каком размере ей устанавливается северная надбавка? у меня уже шарики за ролики - я совсем запуталась...

Анна
tichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток

Написал 318 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[428974] 5 февраля 2014, 6:15

Добрый день. Размер северной надбавки определяю по трудовой книжке согласно ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ.

Анна
Anyakin@mail.ru
Россия

Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[429103] 6 февраля 2014, 3:15

Анна писал(а):
Добрый день. Размер северной надбавки определяю по трудовой книжке согласно ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ.

Я тоже её так определяю, как правило она идет 50 % почти у всех моих работников кто родился и жил здесь. Она здесь и жила, но на момент её первого трудоустройства в 2011 году (как написано у неё в трудовой) ей уже было 33 года - то есть молодежью она не являлась. Я так поняла что скорее всего она старую трудовую книжку скрыла по невясненным причинам, а новую завела в 2011 году и вот с ней и ходит. Позвонила вчера в инспекцию, там мне объяснили что если она не подтвердит северный стаж (хотя бы один день) до 2044 года - то надбавка ей будет начисляться минимальная - в соответствии с трудовой книжкой. Работница как я и думала сказала что есть еще одна трудовая книжка - которую она и принесет, чтоб не лишиться надбавок.

Анна
tichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток

Написал 318 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[429107] 6 февраля 2014, 6:21

Добрый день. Подтвердить свое право на надбавки сотрудник сможет только трудовой книжкой, если у него дубликат то требуйте первую трудовую книжку при этом объясните для чего она нужна, если трудовую книжку не предоставят то делайте документы как есть т.е. без надбавок.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.