Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Изменения в ТК РФ (Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nimphelos
[e-mail скрыт]
Москва

Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

223

#16[428614] 31 января 2014, 11:33

Цитата:
Порядок при этом тот же: направить новые графики в профсоюз, знакомить раьотников?

Да.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[428619] 31 января 2014, 12:21

Nimphelos писал(а):
Цитата:
Порядок при этом тот же: направить новые графики в профсоюз, знакомить раьотников?
Да.

Спасибо.

P.S. чем больше читаю и сравниваю другие изменения - все больше оболдеваяю *CRAZY*

Рита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[428695] 1 февраля 2014, 15:41

А как оплачивается 36-ти часовая рабочая неделя у таких работников,если они до этого работали на окладе? и как может быть оплачена компенсация,если смена продлевается до 40 часов? Как-то у нас ничего не изменилось за месяц - ни учётый период,ни 36 часов не ввели, ни компенсацию за 40-часовую неделю...

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.