Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление совместителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Mariya877
[e-mail скрыт]
Россия, Пенза

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[428107] 28 января 2014, 13:26

Привет, девочки. помогите разобраться. Как правильно оформить совместителя, если он по совместительству уже работает в другой организации. Я могу провести его на 0,5 ставки (20 часов в неделю) или только на 0,25 т.к. он уже на 0,5 работает в др. организации?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[428113] 28 января 2014, 13:31

Работа в другой организации вас никак не колышет. Ваш максимум это 0,5 ставки, на которые вы его и можете оформить, не нарушив закона.
Только время работы обговорите дополнительно.

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#3[428115] 28 января 2014, 13:32

Mariya877 писал(а):
Привет, девочки. помогите разобраться. Как правильно оформить совместителя, если он по совместительству уже работает в другой организации. Я могу провести его на 0,5 ставки (20 часов в неделю) или только на 0,25 т.к. он уже на 0,5 работает в др. организации?

Какое Вам дело где и как работает данный гражданин? Он даже не обязан Вас об этом уведомлять!!! В ВАШЕЙ организации ЛЮБОЙ гражданин может работать по совместительству на 0,5 ставки!

Mariya877
[e-mail скрыт]
Россия, Пенза

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[428121] 28 января 2014, 13:44

Ой девочки, спасибочки большое! Я совсем чайник в этих вопросах. *THANSK*

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.