Аля писал(а):

Мария писал(а):

Аля писал(а):

В трудовую инспекцию для начала.
Запастись доказательствами и свидетелями. Только делать это надо быстро, всё пока не так страшно.

а какими например??? Ни печатей нигде нет, но документов, подтверждающих, что я там работаю(((

Мария, в вашем случае очень полезно было бы приобрести копию документа о выдаче вам зарплаты. Под любым предлогом, хоть выдуманным. Это неплохое доказательство факта вашей работы.
Также это свидетели, если у вас пропускная система на предприятии, то камеры, снятие показаний вашего прихода-ухода.

Аля писал(а):

Что-то вряд ли.
Свидетели и бумаги-лучше всего.

Мария писал(а):

Аля писал(а):

Что-то вряд ли.
Свидетели и бумаги-лучше всего.

хреново( бумаг не даст никто, а в организации вообще никто не оформлен, кроме ген. Дира. А может правда проверку насылать как нибудь? И еще вопрос, а если мне просто запись в трудовой сделают без оформления, это не поможет?

натали писал(а):

Мария писал(а):

Аля писал(а):

Что-то вряд ли.
Свидетели и бумаги-лучше всего.

хреново( бумаг не даст никто, а в организации вообще никто не оформлен, кроме ген. Дира. А может правда проверку насылать как нибудь? И еще вопрос, а если мне просто запись в трудовой сделают без оформления, это не поможет?

Простите, а зачем Вам запись?

Аля писал(а):

А что вам эта запись даст? По сути она будет фиктивной.
Вам сейчас нужно отпуск по беременности получить плюс пособие по больничному листу. И отпуск по уходу плюс пособие по уходу. А это можно получить лишь будучи оформленным по трудовому договору.
Запись в трудовой вам тут не помощник.

По мне так выхода два:
либо срочно устраиваться где-то работать официально, либо попробовать пробежаться в трудовую инспекцию, обрисовав ситуацию.

Если уж туго будет, то хоть пособие по уходу в соцзащите вы точно будете получать.

Аля писал(а):

1-2 чего? Что вы имеете ввиду?

Мария писал(а):

Аля писал(а):

1-2 чего? Что вы имеете ввиду?

месяца работы до декрета.