Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение временного сотрудника, находящегося в уч.отпуске

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Резеда
smuglyanochk@mail.ru
Россия, Казань

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[427877] 27 января 2014, 8:32

Подскажите, пожалуйста, срочно! Временный сотрудник находится в ученическом отпуске, а основной (постоянный) хочет прервать отпуск по уходу за реб. и выйти на работу. Имеем ли мы право в этом случае уволить временную во время уч.отпуска? И вообще, каким числом увольнять временную?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[427879] 27 января 2014, 8:45

Имеете. Увольнение происходит в день выхода основного работника.

Резеда
smuglyanochk@mail.ru
Россия, Казань

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[427882] 27 января 2014, 8:58

Аля писал(а):
Имеете. Увольнение происходит в день выхода основного работника.

А как же быть с начисленными отпускными? И во время отпуска вроде нельзя увольнять сотрудников

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#4[427883] 27 января 2014, 9:02

Резеда писал(а):
Аля писал(а):
Имеете. Увольнение происходит в день выхода основного работника.
А как же быть с начисленными отпускными? И во время отпуска вроде нельзя увольнять сотрудников

Нельзя - по инициативе работодателя - не Ваш случай! С отпускными - ничего не делать. Требовать возврата - у Вас нет оснований!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.