Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Трудовые отношения

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Димитровград

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[427318] 19 января 2014, 18:10

Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста: работаю в техникуме на вахте. При этом числимся сторожами. Работаем день/ночь по 12 часов. С февраля руководство хочет перевести нас на график сутки через трое. Скажите, не будет ли этот перевод нарушением действующего законодательства. Если да - то скажите на какой документ можно сослаться?

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[427319] 19 января 2014, 20:05

Что прописано в вашем Трудовом договоре? Как отражен график работы в ПВТР? Об изменении существенных условий труда вас обязаны предупредить за два месяца в письменном виде. С графиком работы вас обязаны ознакомить за 1 месяц под роспись.
Принудить вас работать в новых условиях в одностороннем порядке нельзя, только с вашего письменного согласия.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.