Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Требуется Рекрутер

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Николай
nt@unira.info
Россия, Москва

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[426789] 14 января 2014, 13:20

«Рекрутер», в Российскую компанию которым принадлежат ведущие бренды в России, Украине, Польше и Венгрии.
Бренды компании, представлены более чем на 80 рынках по всему миру.
Основные требования к кандидатам:
• Высшее/неоконченное высшее образование.
• Знание технологии рекрутмента и оценки кандидатов.
• Опыт подбора персонала (предпочтителен опыт работы в кадровом агентстве от 1 года)
• Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с людьми.
• Аналитические способности.
• ПК - опытный пользователь.

Основные обязанности:
• Организация процесса подбора персонала (entry-level + региональный подбор).
• Ведение базы данных потенциальных кандидатов.
• Отчетность.
• Организация вводного курса для новых сотрудников.
• Участие других HR-проектах.

Условия:
• Возможность получить опыт во внутреннем подборе и познакомиться с внутренними процессами крупной FMCG-компании.
• Расположение офиса м. Юго-Западная. Для сотрудников компании организован корпоративный транспорт от ст.м. Киевская.
• От 55.000 руб. + бонус.
Готов ответить на все вопросы nt@unira.info

Юлия
yli8@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[427181] 16 января 2014, 16:17

Добрый день. Работаю в небольшой фирме в кадровом отделе. Очень хотела бы получить опыт в рекрутменте.
Может есть возможность у вас пройти безвозмездную стажировку?
С уважением, Юлия.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.