|
|
Увольнение по статье
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Людмилаmila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды |
| |
 Как правильно оформить увольнение сотрудников если они находились в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, акт составлен у одного есть объяснительная что дальше? |
| |
|
Людмилаmila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
|
|
| нет, но ген.директор и зам. сказал увольнять. |
| |
|
|
|
Людмила писал(а): у одного есть объяснительная
работник в ней признал свое состояние алкогольным опьянением? |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Людмилаmila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
|
|
Признал. а еще есть заявление на увольнение цитирую:"Прошу уволить меня по статье за пьянку" чуть со стула не упала.  |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Людмила писал(а): "Прошу уволить меня по статье за пьянку"
ааафиииигеееть, какой молодец-то!!! 
мож не надо увольнять, таких честных сейчас поискать еще нужно? |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Людмилаmila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
|
|
| Я бы с удовольствием пощадила но в данной ситуации зависит не от меня, а от гены. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Ок! Объясните гене, что уволить по статье вообще нелегко, что будет проще всем, если чела по собственному желанию. |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Людмилаmila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
|
|
 Постараюсь. Спасибо. |
| |
|
|
|
|
| Не, того, кто хочет уволиться за пьянку - можно! Сам объяснил, сам попросил. Однако, второго уволить будет проблемой. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Людмилаmila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
|
|
 ЛЮДИ а как правильно приказы оформить т.е. какие даты ставить. Были обнаружены один 17.11, а другой 18.11 а сегодня 25.11. Я могу написать приказ № __ от 25.11.08. уволить 17.11. Директор не хочет платить им и категорически отказался уволить по соб.жел. Ч Т О Д Е Л А Т Ь П О М О Г И Т Е!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
| Я обячно беру объяснительные, мастера пишут докладные. Конечно желательно медиц. освид. Но раз нет, то сложновато будет. Приказ так сделать можешь. Можешь уволить за пьянку на основании объяснительных и докладных плюс акт с двумя свидетелями. |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Людмилаmila-lila29@mail.ru
Российская Федерация, Минеральные Воды
|
|
| Огромное спасибо. Вы просто даже не догадываетесь как мне помогли. Ещё раз спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
