Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Отпуск иностранным работникам из безвизовых стран

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ольга
p.ol.e@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[425453] 20 декабря 2013, 15:03

Здравствуйте! помогите- 1)у меня иностранный работник (гражданство Таджикистан) идет в ежегодный отпуск на 28 к.д., на этот период он поедет в Таджикистан, надо ли какие-то органы оповещать,что он будет пересекать границу?
2)на предприятии объявляется простой по вине работодателя на 1 месяц, иностранный работник (гражданство Узбекистан)будет по приказу отправлен в простой без нахождения на рабочем месте,куда-то надо оповещать,кроме ЦЗН?

Бродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно

Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[425758] 24 декабря 2013, 13:03

ольга писал(а):
Здравствуйте! помогите- 1)у меня иностранный работник (гражданство Таджикистан) идет в ежегодный отпуск на 28 к.д., на этот период он поедет в Таджикистан, надо ли какие-то органы оповещать,что он будет пересекать границу?
2)на предприятии объявляется простой по вине работодателя на 1 месяц, иностранный работник (гражданство Узбекистан)будет по приказу отправлен в простой без нахождения на рабочем месте,куда-то надо оповещать,кроме ЦЗН?

Ни кого ни оповещать, ни уведомлять (в том числе и ЦЗН) не нужно!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.