Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Сокращение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
sudarkina-yv@mail.ru
Россия, Ростов-на-Дону

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[424925] 17 декабря 2013, 12:44

Нужно ли предлагать работнику, попавшему под сокращение, вакантную должность в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов?

Юлия
terpsikhora34@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 75 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[440295] 30 июня 2014, 13:37

для меня данный вопрос также актуален.
Но в соответствии с законодательством мы обязаны предложить сокращаемому сотруднику все имеющиеся у нас вакансии
Исходя из этого делаю вывод что должны предлагать вакансии для инвалидов.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.