Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

основные обязанности

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[424559]  13 декабря 2013, 13:41
Оценок нет
Подскажите пожалуйста, имеет ли право "специалист по кадрам" начислять заработную плату. А то гл. бухгалтер хочет свалить на меня. Но не будет ли у проверки например вопросы, почему кадровик занимается заработной платой?
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#2[424563] 13 декабря 2013, 13:54
Специалист по кадрам имеет право делать то, что предусмотрено его должностной инструкцией.
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Олиш
Статус неизвестенОлиш
[e-mail скрыт]
Россия, Тольятти
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[424567] 13 декабря 2013, 14:09
Маруся писал(а):
Специалист по кадрам имеет право делать то, что предусмотрено его должностной инструкцией.
согласна! если нет такой функции, то вы и не должны делать, но ведь изменение к ДИ никто не отменял...
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 145 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[424585] 13 декабря 2013, 15:12
у проверки не будет вопросов, почему кадровик начисляет зп, если Вы работаете на условиях совмещения должностей. Но, это только с Вашего личного согласия.
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#5[424593] 13 декабря 2013, 15:26
Девочки, а у вас что, у всех бухгалтерское образование? Или ДИ кадрового работника предусматривает наличие такового?
Почему вас не возмущает сам факт такой постановки вопроса? *RAGE* :-D Лично я возмущена! *DEVIL*
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
Написал 145 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[424595] 13 декабря 2013, 15:30
Ну вопрос, как я поняла, был поставлен таким образом, что не будет ли при проверке косяка. А так, то я бы с удовольствием начисляла бы зп за отдельное вознаграждение . Пусть меня научат))))
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мончегорск
Написал 466 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#7[424596] 13 декабря 2013, 15:31
А я умею и образование у меня есть)), но мне это не оплатят. Поэтому - в гробу я ее видала в белых тапочках))).
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#8[424601] 13 декабря 2013, 15:44
Наталья писал(а):
Ну вопрос, как я поняла, был поставлен таким образом, что не будет ли при проверке косяка.
Меня вот это возмущает:
Екатерина писал(а):
гл. бухгалтер хочет свалить на меня.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#9[424619] 13 декабря 2013, 17:56
Екатерина писал(а):
Подскажите пожалуйста, имеет ли право "специалист по кадрам" начислять заработную плату. А то гл. бухгалтер хочет свалить на меня. Но не будет ли у проверки например вопросы, почему кадровик занимается заработной платой?
Балдею от гл.бухгалтеров :-D
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[424704] 16 декабря 2013, 12:32
Теперь расскажу подробнее, у нас есть должность бухгалтера,вот меня и удивил тот факт почему я, специалист по кадрам должна заниматься заработной платой?Мне кажется логичнее этим заниматься как минимум простому бухгалтеру. Но при личном вопросе,гл.бухгалтер мне ответила, что она бухгалтеру не доверяет, так как та делает много ошибок. Мне кажется это каким-то нелепым отмазом! *DONT_KNOW*
Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мончегорск
Написал 466 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#11[424705] 16 декабря 2013, 12:35
Так может кинуть гл.буху фразу "Любой каприз за ваши деньги" (за нескромную доплату), может вопрос отпадет сам-собой? :)
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[424706] 16 декабря 2013, 12:37
Анна писал(а):
Так может кинуть гл.буху фразу "Любой каприз за ваши деньги" (за нескромную доплату), может вопрос отпадет сам-собой? :)
Это решает директор, а директор как я поняла и не в курсе! *CRAZY*
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[424707] 16 декабря 2013, 12:41
Но самое главное меня интересует, по закону разве так можно?
Олюня
Статус неизвестенОлюня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1130 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#14[424709] 16 декабря 2013, 12:47
Екатерина, зависит от того, что написано в Вашей должностной инструкции и должностной инструкции бухгалтера.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[424711] 16 декабря 2013, 12:52
До этого момента, кадры вела гл.бухгалтер по совместительству, теперь открыли новую ставку "специалист по кадрам" и перевели меня,я работала кассиром, в моей должностной инструкции и в инструкции бухгалтера начисление заработной платы не прописано. Но по вашим мнениям я поняла, что это в принципе допустимо? правильно?
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.