Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

увольнение заместителя директора, наделенного полномочиями директора

Рубрика: Управление персоналом
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
bh2410@yandex.ru
Россия, Тула
Написал 30 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[424541]  13 декабря 2013, 11:55
Оценок нет
Всем добрый день. У меня сложилась следующая ситуация. Заместитель директора (главный инженер) написал заявление об увольнении по собственному желанию с должности главного инженера, сам его подписал, я издала приказ об увольнении, зам приказ подписал и как сотрудник, и как работодатель. Вопрос: правомерно ли это было (две подписи), если директор ренее издал приказ о наделении полномочиями директора своего заместителя, и если тоже самое прописано в уставе предприятия.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.