Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Требуется рекрутер-фрилансер Псков, Великие Луки, Порхов или близкие области

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оксана
Статус неизвестенОксана
oksana79@bk.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[424003]  9 декабря 2013, 10:50
Оценок нет
Форумчане, день добрый!
Наша компания находится в С-Пб и уже около 20 лет занимается оптовыми продажами автозапчастей для легковых иномарок. Есть большой, теплый, автоматизированный складской комплекс. Ищем рекрутера в Пскове, Великих Луках или Порхове, который сможет подобрать нам бригаду кладовщиков к февралю 2014 года.
В крупную, стабильную компанию, расположенную в Санкт-Петербурге, занимающуюся оптовыми продажами автозапчастей для легковых автомобилей требуются кладовщики из Пскова, Великих Лук, Порхова для работы вахтовым методом с проживанием в нашем общежитии. Количество открытых вакансий - 20 человек, сотрудники нужны к февралю 2014 года.
Подобная практика у нас уже есть - приезжают ребята из РБ, но хотим еще охватить регион псковской области, так как промониторили уровень зарплат, для жителей наше предложение будет выгодным, платим вовремя, стабильно, если Вас заинтересует наше предложение или Вы можете кого-то порекомендовать, будем рады.
+7965-074-07-74
или oksana79@bk.ru.
Уровень вознаграждения готовы обсуждать.
С уважением, менеджер по персоналу ООО "Трасса" Соколова Оксана.
line.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.